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Formação - Power Teams: a Confiança como catalisador da performance
Desenvolver relações de confiança para fortalecer colaboração, inovação e resultados sustentáveis.
Neste programa, vai descobrir como a confiança pode ser a força motriz da colaboração, da inovação e da eficácia dentro das equipas. Numa organização, quando a confiança falha, surgem silos, ruturas na comunicação e desmotivação. Mas quando a confiança existe, é cultivada ativamente, tudo flui de forma mais natural: há maior abertura, mais partilha e um impacto coletivo mais forte. Irá compreender de forma clara o impacto da confiança e da sinergia no desempenho das equipas, explorando ferramentas práticas para reforçar as relações com colegas e líderes. Terá também a oportunidade de refletir sobre o seu papel na criação de ambientes colaborativos e de aplicar estratégias concretas no seu contexto profissional.
No final do programa, sairá com uma maior consciência e intenção, permitindo-lhe contribuir ativamente para a construção de equipas mais coesas, eficazes e resilientes.
Informações práticas
Referência : VC045
- Duração : 7 horas
- Presencial ou online
- Essencial
Destinatários
Para quem?
Elementos de equipas que queiram crescer em conjunto, fortalecer laços de confiança e transformar a colaboração em resultados extraordinários.
Objetivos
No final da formação os participantes deverão ser capazes de:
- Compreender o papel da confiança nas relações interpessoais e no seu impacto no bem-estar e desempenho da equipa;
- Reconhecer e refletir sobre o seu papel e responsabilidade na construção de um clima de confiança dentro da equipa;
- Aplicar estratégias comportamentais para reforçar a confiança e a colaboração nas interações do dia a dia;
- Explorar práticas que reforçam as relações baseadas na confiança com os seus pares e líderes.
Pontos fortes
- A formação privilegia uma abordagem prática, aplicada a situações reais de trabalho, combinando aprendizagem em grupo com atividades individuais.
- Inclui exercícios e simulações que promovem confiança, colaboração e performance nas equipas.
- Os participantes refletem sobre as suas práticas e identificam ações para reforçar a confiança como fator-chave de desempenho.
- O percurso termina com a definição de um plano de ação individual para desenvolver competências essenciais na construção de equipas de elevada performance.
Nota: Esta formação é elegível para 7 PDUs na área de Power Skills, para manutenção da certificação PMP® ou PgMP®.
Pré-requisitos
Pré-requisitos:
- Não aplicável.
Percurso de aprendizagem
Descarregar o programaFormação que reúne participantes de diferentes empresas na mesma sessão fixa.
Preço da 1ª inscrição
Referência : VC045
- Duração : 7 horas
- Presencial ou online
- Essencial
Formação ministrada na sua empresa, reunindo os seus colaboradores, no âmbito de uma sessão dedicada.
Preço
Referência : VC045
- Duração : 7 horas
- Presencial ou online
- Essencial
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Horários
As nossas formações começam às 9h e terminam entre as 17h e as 18h. Para o receber, os nossos centros estão abertos a partir das 8h. É-lhe oferecido um pequeno-almoço de boas-vindas antes da formação.
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