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Formação - Power Teams: a Confiança como catalisador da performance

Transformar Grandes Profissionais em Grandes Equipas

  • Presencial
  • Essencial
Formação nas nossas instalações
Duração
1 dia ( 7 horas)

Preço da 1ª inscrição
650,00 €  + IVA
2ª inscrição e seguintes, na mesma data
616,50 € + IVA

Referência
VC045
Formação nas instalações da sua empresa
Duração
1 dia ( 7 horas)

Preço
2.250,00€ + IVA
Intra empresa -Conheça os detalhes

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Os nossos especialistas desenham percursos de formação personalizados

Neste programa, vai descobrir como a confiança pode ser a força motriz da colaboração, da inovação e da eficácia dentro das equipas.

Numa organização, quando a confiança falha, surgem silos, ruturas na comunicação e desmotivação. Mas quando a confiança existe, é cultivada ativamente, tudo flui de forma mais natural: há maior abertura, mais partilha e um impacto coletivo mais forte.

Irá compreender de forma clara o impacto da confiança e da sinergia no desempenho das equipas, explorando ferramentas práticas para reforçar as relações com colegas e líderes.

Terá também a oportunidade de refletir sobre o seu papel na criação de ambientes colaborativos e de aplicar estratégias concretas no seu contexto profissional.

No final do programa, sairá com uma maior consciência e intenção, permitindo-lhe contribuir ativamente para a construção de equipas mais coesas, eficazes e resilientes.

Destinatários

Destinatários

Para quem?

  • Elementos de equipas que queiram crescer em conjunto, fortalecer laços de confiança e transformar a colaboração em resultados extraordinários.

Pré-requisitos:

  • Não aplicável.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Confiança nas organizações

  • A importância da confiança nas organizações
  • Os benefícios da confiança e o impacto da sua ausência
  • Definição de confiança

A construção da confiança começa “comigo”

  • A minha responsabilidade pela confiança na equipa
  • As componentes da confiança
  • As armadilhas da confiança

Ações para promover a confiança

  • Comportamentos que inspiram confiança na equipa
  • Pequenas ações, grande impacto
  • Pratica a apropriação da confiança
  • Confiança em contextos remotos e híbridos

Construir relações sustentáveis baseadas na confiança

  • Estratégias para reforçar vinculos interpessoais dentro e fora da equipa
  • Criar um compromisso coletivo
Objetivos

Objetivos

  • Compreender o papel da confiança nas relações interpessoais e no seu impacto no bem-estar e desempenho da Equipa.
  • Reconhecer e refletir sobre o seu papel e responsabilidade na construção de um clima de confiança dentro da equipa.
  • Aplicar estratégias comportamentais para reforçar a confiança e a Colaboração nas interações do dia a dia.
  • Explorar práticas que reforçam as relações baseadas na confiança com os seus pares e líderes.
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Esta formação centra-se na aplicação de competências em situações reais de trabalho, combinando os benefícios da aprendizagem em grupo com atividades individuais para garantir maior eficácia.
  • Forte componente prática, com exercícios hands-on que ajudam os participantes a aplicar os conceitos aprendidos.
  • No final da sessão, os participantes irão elaborar um plano de ação para implementar estratégias que reforcem as suas áreas de desenvolvimento e promovam competências essenciais.
  • Esta formação é elegível para 7 PDUs na área de PowerSkills, para efeitos de manutenção da certificação PMP® ou PgMP®.

Datas

    Formação - Power Teams: a Confiança como catalisador da performance