Curso de formação - #UP - A Resolução Criativa de Problemas e a Tomada de Decisão
Métodos e ferramentas para melhorar a tomada de decisão
- Á distância
- Essencial
- 4Real4REAL® é a primeira solução formativa que integra a personalização do percurso de aprendizagem com a sua transferência para o contexto real de trabalho, assegurando, por isso, resultados imediatamente visíveis e mensuráveis.
Os nossos especialistas desenham percursos de formação personalizados
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Todos enfrentamos situações difíceis que exigem novas ideias ... decisões e ações!
Este percurso de aprendizagem permite-lhe desenvolver, por um lado, o pensamento divergente e a capacidade de desenvolver várias ideias e conceitos para resolver problemas. Porém, também contribui para o desenvolvimento do pensamento convergente, da capacidade de tomar decisões e implementar um plano de ação eficaz.
Estrutura do Percurso de Aprendizagem
Os percursos de aprendizagem #UP 4REAL® são constituídos por "sprints" de aprendizagem que visam o desenvolvimento e uma competência especifica: um módulo de aprendizagem digital complementado por diversos desafios práticos para impulsionar a aplicação e transferência da aprendizagem para o contexto de trabalho.
Os participantes dispõem de uma pré-seleção de quatro sprints, de entre os quais escolhem os dois que pretendem realizar, de acordo com os seus objetivos e necessidades de desenvolvimento profissional.
Destinatários
- Todos os profissionais que têm a missão de conduzir reuniões de criatividade para encontrar ideias originais e, especialmente, implementá-las.
Percurso de aprendizagem
- Aceder ao percurso de aprendizagem e conhecer as suas etapas.
- Descarregar o Passaporte de implementação.
- Identificar o “Learning Buddy”: escolher um colega, gestor, supervisor ou outro interlocutor que faça parte da organização ou da rede de contactos do participante.
- O papel do “Learning Buddy” ao longo do percurso de aprendizagem:
- Acompanhar e apoiar o participante, ajudando-o a identificar oportunidades de implementação e a recolher evidências para a obtenção do certificado.
- Classe virtual de apresentação e clarificação do percurso de aprendizagem e das opções de personalização (sprints de aprendizagem).
- Escolha de 2 sprints de aprendizagem.
Sprint “Resolver um problema em 3 etapas”
- Identificar o problema e analisar as dificuldades encontradas:
- Realizar uma análise factual do problema.
- Selecionar as causas a eliminar.
- Gerar ideias para resolver o problema.
Sprint “Criar e gerir plano de ação com eficácia”
- Co-construir o plano de ação todos os envolvidos na sua implementação:
- transformar temas excessivamente amplos em resultados precisos;
- identificar um único responsável para cada entrega;
- testar e garantir o realismo de prazos em tarefas críticas.
- Gerir as tarefas mais críticas com proximidade:
- definir pontos de progresso bilaterais, além de reuniões sobre resultados críticos;
- usar técnicas que facilitem a concretização do plano de ação;
- renegociar uma entrega para garantir prazos.
Sprint “Facilitar uma sessão de brainstorming”
- Iniciar uma sessão de brainstorming.
- Estimular a produção de ideias.
Sprint “Ser eficaz na tomada de decisão”
As três etapas da tomada de decisão:
- Decida decidir:
- analisar a pertinência de tomar uma decisão;
- dividir decisões complexas;
- identificar o(s) responsável(eis) pela tomada de decisão;
- estabelecer as bases para a decisão.
- Prepare a decisão:
- questionar e analisar as diferentes opções;
- comparar opções.
- Decida / faça decidir:
- Lidar com os fatores emocionais inerentes à decisão;
- Patrocinar ou ter a decisão patrocinada.
- Aquisição e transferência da aprendizagem através de vídeos, módulos interativos e/ou de treino intensivo, infográficos e desafios práticos.
- Recolha de evidências e registo no Passaporte de Implementação.
- Classe virtual de e-coaching com o grupo de participantes para:
- Apoiar o grupo na implementação e transferência da aprendizagem;
- Partilhar as evidências de implementação e os resultados obtidos.
- Partilha de Passaporte de Implementação para análise e validação de especialista CEGOC.
- Acesso a certificado de implementação, tendo por base a validação do Passaporte de Implementação.
Objetivos
No final deste percurso de aprendizagem os participantes deverão ser capazes de:
- Usar as ferramentas certas para entender um problema e gerar ideias para resolvê-lo;
- Tomar decisões sobre as ideias mais relevantes;
- Implementar soluções criativas.
Métodos pedagógicos
- Uma solução 100% digital que conjuga classes virtuais, módulos interativos e módulos de treino intensivo com a possibilidade de personalização do percurso de aprendizagem de acordo com as necessidades individuais de cada um dos participantes.
Pontos fortes
- Uma solução 100% digital organizada em “sprints”: uma sequência de aprendizagem online, dedicada ao desenvolvimento de uma competência e à sua aplicação ao contexto de trabalho.
- Possibilidade de personalização do percurso de aprendizagem de acordo com as necessidades individuais de cada um dos participantes:
- Um percurso complementar de “Learning buddy (colega, gestor, supervisor, etc) para acompanhar o participante, ajudando-o a implementar boas práticas no contexto real de trabalho e retirar o máximo partido da experiência formativa #UP 4REAL®.
Datas
- De 01 fev a 11 mar 2021750,00 € + IVAInscreva-seDates details for this sessionOnline training details
- De 05 mai a 14 jun 2021750,00 € + IVAInscreva-seDates details for this sessionOnline training details
- De 03 ago a 10 set 2021750,00 € + IVAInscreva-seDates details for this sessionOnline training details
- De 02 nov a 13 dez 2021750,00 € + IVAInscreva-seDates details for this sessionOnline training details
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- A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
- Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
- Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
- O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
- Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.
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IEFP Medidas de apoio extraordinário
A Cegoc integra a bolsa de Entidades Formadoras Externas admitidas pelo IEFP para dar formação no âmbito da Medida de apoio extraordinário à manutenção de contratos de trabalho em situação de crise empresarial.
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