4REAL®

Uma nova abordagem formativa focada na transferência da aprendizagem para o local de trabalho
4REAL® (Real Efficient Adapted Learning) é a primeira solução formativa que integra a personalização do percurso de aprendizagem com a sua transferência para o contexto real de trabalho, assegurando, por isso, resultados imediatamente visíveis e mensuráveis.
Descubra a abordagem 4REAL® em vídeo
ATRAVÉS DESTA NOVA ABORDAGEM
- Apoiamos as organizações a ultrapassarem os seus principais desafios de mudança, num contexto de escassez de recursos, para satisfazer as crescentes necessidades de profissionalização dos seus colaboradores.
- Exploramos as vantagens do digital para envolver e desafiar os participantes e melhorar a sua experiência de aprendizagem.
- Desenhamos percursos de aprendizagem à medida das necessidades individuais de cada participante.
- Promovemos a melhoria contínua do desempenho individual e coletivo, incorporando as melhores práticas internacionais de aprendizagem online e em contexto de trabalho.
Proporciona aos formandos uma experiência envolvente e que inclui a aplicação prática da aprendizagem adquirida em contexto real de trabalho
REAL
Permite um equilíbrio entre sessões presenciais e online o que otimiza o tempo dedicado à aprendizagem e a relação entre o investimento na formação e os resultados obtidos.
EFFICIENT
LEARNING
Facilita a transferência de comportamentos e competências através da sua aplicação direta em contexto real de trabalho para aumentar a performance dos indivíduos, das equipas e das organizações.
ADAPTED
Oferece percursos de aprendizagem desenhados à medida das necessidades, objetivos e ritmo de cada formando individualmente.
Uma abordagem 360º
MENTORING E COACHING
MENTORING E COACHING
Desenvolvimento gradual de competências apoiado em processos de mentoring e/ou coaching individual.
Transferência da Aprendizagem
Transferência da Aprendizagem
Obtenção de resultados visíveis e aumento significativo da performance em contexto real do trabalho.
ENVOLVIMENTO
ENVOLVIMENTO
Participação ativa dos formandos no seu processo de aprendizagem.
PERSONALIZAÇÃO
PERSONALIZAÇÃO
Personalização dos percursos de aprendizagem em função das necessidades identificadas.
APRENDIZAGEM SOCIALAPRENDIZAGEM SOCIAL
Partilha de boas práticas e métodos ou ferramentas para a resolução de desafios profissionais entre pares.
DIGITALIZAÇÃODIGITALIZAÇÃO
Utilização das melhores soluções digitais para uma aprendizagem que realmente espelhe situações profissionais quotidianas.
ACESSIBILIDADEACESSIBILIDADE
Recurso à LearningHub @Cegos, uma plataforma multimédia disponível em qualquer momento, lugar ou dispositivo.
EXPERIÊNCIAEXPERIÊNCIA
Utilização de ferramentas interativas e metodologias inovadoras que proporcionamuma experiência memorável e mobilizadora.
PEDIDO DE INFORMAÇÕES
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