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Formação - Como dar feedback eficaz: que motive e inspire a sua equipa

  • Á distância
  • Essencial
APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
1319

Duração
2 horas

Sob consulta
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Dar e receber feedback é essencial para o bom funcionamento de qualquer organização de qualquer setor de negócio, além de melhorar a motivação e o desempenho dos colaboradores. No entanto, algumas pessoas têm dificuldade em dar feedback construtivo, especialmente se envolver críticas ou outras situações negativas.

Nesta Virtual Classroom analisamos e desenvolvemos as principais competências necessárias para dar feedback e como e quando fazê-lo de forma eficaz. Exploramos, também, a estrutura a implementar para dar feedback construtivo e como poderemos lidar com eventuais respostas emocionais dos seus colaboradores, caso ocorram.

Saiba mais
Destinatários

Destinatários

Para quem?

  • Profissionais, líderes e gestores que tenham de dar feedback regular aos seus colaboradores e que pretendam dar feedback impactante e de forma eficaz.

Pré-requisitos:

  • Não aplicável.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

O que é o feedback.

Princípios do feedback.

Saber dar feedback: estrutura e etapas recomendadas.

Reações ao feedback.

Como lidar com as diferentes reações.

Saber dar feedback: exercícios práticos.

Objetivos

Objetivos

No final da Classe Virtual os participantes deverão ser capazes de:

  • Compreender a importância do feedback;
  • Conhecer as principais etapas a percorrer durante uma conversa com o objetivo de dar feedback;
  • Preparar-se para dar feedback;
  • Dar feedback relacionado com o desempenho do colaborador.
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Formação 100% digital, com a duração de 2 horas, durante a qual os participantes têm diversas oportunidades de interagir através de exercícios interativos, trabalhos de grupo através de virtual break-out rooms, chat, etc., que possibilitam um feedback imediato e uma partilha enriquecedora com todos os participantes.
Formação - Como dar feedback eficaz: que motive e inspire a sua equipa