New
 
Virtual classroom
 

Curso de formação - 7 competências-chave para o futuro

  • Á distância
  • Essencial
Download do pdf
APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
1330

Duração
14 horas


Inscreva-se
APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
1330

Duração
14 horas

2.000,00€ + IVA
(Preço para um grupo de 10 pessoas no máximo)

Solução adaptada às suas necessidades
Esta solução interessa-Ihe?
Os nossos especialistas desenham percursos de formação personalizados

Partilhe esta formação

As mudanças a que assistimos todos os dias (alterações no mercado, mudanças sociais, períodos de incerteza, desenvolvimento tecnológico…) têm um impacto significativo nas empresas e nas suas equipas. Lidar com estas alterações e enfrentar os novos desafios com os quais nos deparamos constantemente, requer assumir um conjunto de novos papéis e desenvolver um novo leque de competências transversais que nenhuma tecnologia será capaz de substituir.

Neste percurso aventure-se por 7 Competências-Chave essenciais para ser bem-sucedido no futuro, e saiba como melhor se adaptar às alterações técnicas e (r)evoluções tecnológicas inerentes à sua profissão, função e contexto de trabalho.

Caso prefira, pode inscrever-se apenas nas Classes Virtuais que mais lhe interessem.

AGILIDADE E ADAPTABILIDADE

CRIATIVIDADE E SENTIDO DE INOVAÇÃO

COLABORAÇÃO REMOTA

COMUNICAÇÃO NA ERA DIGITAL

ESPÍRITO DE INICIATIVA E EMPREENDEDORISMO

ORGANIZAÇÃO EFICAZ DO TRABALHO

APRENDER A APRENDER

Destinatários

Destinatários

  • Profissionais, líderes e gestores que pretendam desenvolver as suas competências e melhor se adaptarem às alterações técnicas e (r)evoluções tecnológicas inerentes à sua função, profissão ou ambiente de trabalho.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Agilidade e adaptabilidade  – Classe Virtual (2h00m)

  • A identidade em evolução: definir-se de forma dinâmica.
  • A flexibilidade como estratégia: desenvolver competências de gestão de mudança pessoal para se preparar para a incerteza.
  • Os princípios da agilidade na sua organização pessoal e de trabalho em equipa.
  • Os princípios da evolução: equilíbrio entre o resultado a curto prazo e a visão a longo prazo.

Criatividade e sentido de inovação  – Classe Virtual (2h00m)

  • Aplicar perspectivas e pontos de vista diferentes.
  • Reconhecer onde é apropriado utilizar técnicas de pensamento criativo e inovador.
  • Desenvolver capacidades de pensamento criativo.
  • Utilizar abordagens inovadoras nas atividades diárias de trabalho.
  • Identificar possíveis obstáculos ao seu potencial criativo e inovador.

Colaboração Remota  – Classe Virtual (2h00m)

  • Colaboração remota: o que é?
  • Equipa virtual: os pré-requisitos para uma colaboração eficaz
  • Remote Working: ferramentas de colaboração à distância
  • O modelo V.I.R.T.U.A.L.
  • Smart Work - Life Balance: como encontrar o equilíbrio certo?

Comunicação na era digital  – Classe Virtual (2h00m)

  • Aceder, resumir e estruturar informação relevante de forma sistematizada, mantendo o seu significado e impacto.
  • Produzir conteúdos com real valor acrescentado, para nós e para terceiros, e para além da sua simples partilha.
  • Construir uma narrativa - pessoal e empresarial - coerente, eficaz e com forte impacto social.
  • Implementar um processo de humanização da comunicação: como conjugar a componente tecnológica/inovadora ao factor humano.

Espírito de iniciativa e empreendedorismo  – Classe Virtual (2h00m)

  • Os falsos mitos sobre o empreendedorismo: identificar as ferramentas pessoais que fazem as coisas acontecer.
  • Trabalhar a agilidade emocional para superar os seus limites pessoais.
  • Identificar a sua motivação intrínseca.
  • Definir objetivos claros e “ecológicos” para tirar o máximo partido da sua experiência profissional.

Organização eficaz do trabalho  – Classe Virtual (2h00m)

  • Selfempowerment: Compreender a relação entre nós, o nosso papel e o seu ambiente organizacional.
  • Compreender como lidar com três dimensões essenciais:
    • Tempo
    • Ambiente
    • Métodos de trabalho
  • Desenvolver a autoconsciência acerca das suas responsabilidade e prioridades.
  • Desenvolver a proatividade no sentido da autodeterminação e da gestão da netwok.

Aprender a aprender  – Classe Virtual (2h00m)

  • A aprendizagem enquanto experiência.
  • O que se aprende hoje: dos utilizadores aos autores.
  • Os 4 Princípios de Aprendizagem:
    • Sensibilização;
    • Validade;
    • Acessibilidade;
    • Sistematização.
  • O estilo pessoal de aprendizagem e o seu projeto pessoal.
Objetivos

Objetivos

No final do percurso de aprendizagem os participantes deverão ser capazes de:

  • Conhecer os pré-requisitos para uma colaboração remota eficaz com equipas virtuais;
  • Identificar ferramentas de colaboração à distância a utilizar;
  • Desenvolver estratégias para melhorar o Smart Work - Life Balance individual e coletivo;
  • Aceder, resumir e estruturar informação relevante de forma sistematizada;
  • Produzir conteúdos com real valor acrescentado;
  • Construir uma narrativa coerente, eficaz e com forte impacto social;
  • Conjugar a componente tecnológica/inovadora ao fator humano no seio dos processos de comunicação digital;
  • Desenvolver competências de gestão de mudança pessoal para se prepararem para a incerteza;
  • Implementar os princípios da agilidade na sua organização pessoal e de trabalho em equipa;
  • Encontrar o equilíbrio entre o resultado a curto prazo e a visão a longo prazo;
  • Aplicar perspetivas e pontos de vista diferentes;
  • Reconhecer onde é apropriado utilizar técnicas de pensamento criativo e inovador;
  • Desenvolver capacidades de pensamento criativo;
  • Utilizar abordagens inovadoras nas atividades diárias de trabalho;
  • Identificar possíveis obstáculos ao seu potencial criativo e inovador;
  • Utilizar a agilidade emocional para superar os seus limites pessoais;
  • Identificar a sua motivação intrínseca;
  • Definir objetivos claros e “ecológicos” para tirar o máximo partido da sua experiência profissional;
  • Compreender a relação entre si, o seu papel e o seu ambiente organizacional;
  • Lidar com três dimensões essenciais: Tempo, Ambiente e Métodos de trabalho;
  • Desenvolver a autoconsciência acerca das suas responsabilidade e prioridades;
  • Aumentar a proatividade no sentido da autodeterminação e da gestão da network;
  • Desenvolver ferramentas e estratégias para uma aprendizagem contínua ao longo da vida;
  • Definir um projeto pessoal que considere o seu estilo pessoal de aprendizagem.
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Formação 100% digital, composta por 7 Virtual Classrooms com a duração de 2 horas, durante a qual os participantes têm diversas oportunidades de interagir através de exercícios interativos, trabalhos de grupo através de virtual break-out rooms, chat, etc., que possibilitam um feedback imediato e uma partilha enriquecedora com participantes de outras empresas.

Datas

Ordenar por:

  • De 21 abr a 29 jun 2021
    Online
    700,00 € + IVA
    Inscreva-se
    Dates details for this session
      Online training details
    • De 07 jul a 30 set 2021
      Online
      700,00 € + IVA
      Inscreva-se
      Dates details for this session
        Online training details
      • De 19 out a 16 dez 2021
        Online
        700,00 € + IVA
        Inscreva-se
        Dates details for this session
          Online training details
        Curso de formação - 7 competências-chave para o futuro