Formação - 7 competências-chave para o futuro
Á distância- Essencial
As mudanças a que assistimos todos os dias (alterações no mercado, mudanças sociais, períodos de incerteza, desenvolvimento tecnológico…) têm um impacto significativo nas empresas e nas suas equipas. Lidar com estas alterações e enfrentar os novos desafios com os quais nos deparamos constantemente, requer assumir um conjunto de novos papéis e desenvolver um novo leque de competências transversais que nenhuma tecnologia será capaz de substituir.
Neste percurso aventure-se por 7 Competências-Chave essenciais para ser bem-sucedido no futuro, e saiba como melhor se adaptar às alterações técnicas e (r)evoluções tecnológicas inerentes à sua profissão, função e contexto de trabalho.
Caso prefira, pode inscrever-se apenas nas Classes Virtuais que mais lhe interessem.
CRIATIVIDADE E SENTIDO DE INOVAÇÃO
ESPÍRITO DE INICIATIVA E EMPREENDEDORISMO
Destinatários
Para quem?
- Profissionais, líderes e gestores que pretendam desenvolver as suas competências e melhor se adaptarem às alterações técnicas e (r)evoluções tecnológicas inerentes à sua função, profissão ou ambiente de trabalho.
Pré-requisitos:
- Não aplicável.
Percurso de aprendizagem
Objetivos
No final do percurso de aprendizagem os participantes deverão ser capazes de:
- Conhecer os pré-requisitos para uma colaboração remota eficaz com equipas virtuais;
- Identificar ferramentas de colaboração à distância a utilizar;
- Desenvolver estratégias para melhorar o Smart Work - Life Balance individual e coletivo;
- Aceder, resumir e estruturar informação relevante de forma sistematizada;
- Produzir conteúdos com real valor acrescentado;
- Construir uma narrativa coerente, eficaz e com forte impacto social;
- Conjugar a componente tecnológica/inovadora ao fator humano no seio dos processos de comunicação digital;
- Desenvolver competências de gestão de mudança pessoal para se prepararem para a incerteza;
- Implementar os princípios da agilidade na sua organização pessoal e de trabalho em equipa;
- Encontrar o equilíbrio entre o resultado a curto prazo e a visão a longo prazo;
- Aplicar perspetivas e pontos de vista diferentes;
- Reconhecer onde é apropriado utilizar técnicas de pensamento criativo e inovador;
- Desenvolver capacidades de pensamento criativo;
- Utilizar abordagens inovadoras nas atividades diárias de trabalho;
- Identificar possíveis obstáculos ao seu potencial criativo e inovador;
- Utilizar a agilidade emocional para superar os seus limites pessoais;
- Identificar a sua motivação intrínseca;
- Definir objetivos claros e “ecológicos” para tirar o máximo partido da sua experiência profissional;
- Compreender a relação entre si, o seu papel e o seu ambiente organizacional;
- Lidar com três dimensões essenciais: Tempo, Ambiente e Métodos de trabalho;
- Desenvolver a autoconsciência acerca das suas responsabilidade e prioridades;
- Aumentar a proatividade no sentido da autodeterminação e da gestão da network;
- Desenvolver ferramentas e estratégias para uma aprendizagem contínua ao longo da vida;
- Definir um projeto pessoal que considere o seu estilo pessoal de aprendizagem.
Métodos pedagógicos
- Formação 100% digital, com a duração de 2 horas, durante a qual os participantes têm diversas oportunidades de interagir através de exercícios interativos, trabalhos de grupo através de virtual break-out rooms, chat, etc., que possibilitam um feedback imediato e uma partilha enriquecedora com todos os participantes.
Conheça os detalhes desta oferta
Uma solução chave-na-mão que pode ser disponibilizada de forma imediata, nas suas instalações e nas datas mais convenientes para a sua equipa, que lhe permite reduzir os seus custos por formando!
Esta oferta inclui:
- A sessão de formação nas suas instalações,
- A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
- Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
- Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
- O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
- Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.
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