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Formação - Gestão remota de equipas

  • Á distância
  • Essencial
APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
1318

Duração
2 horas

Sob consulta
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Se já trabalhou em ou com uma equipa remota, provavelmente já foi confrontado com alguns dos desafios que esta forma de trabalhar pode implicar: falta de compreensão mútua, falhas de comunicação, reuniões improdutivas, ter dificuldade em determinar quem sabe o quê, fazer o follow-up das ações que estão em desenvolvimento, etc. Tudo isto são desafios semelhantes aos das equipas tradicionais porém, quando se trabalha à distância, estes desafios assumem maiores proporções uma vez que a distância acentua e amplia todas as situações que podem correr mal e tornar os obstáculos mais difíceis de superar.

Nesta Virtual Classroom analisamos o remote management e os principais obstáculos inerentes à gestão de equipas à distância, bem como estratégias para ultrapassar os desafios e dificuldades inerentes ao teletrabalho.

Consulte o percurso de aprendizagem de 2024
Saiba mais
Destinatários

Destinatários

Para quem?

  • Profissionais, líderes e gestores envolvidos na gestão remota de equipas e/ou interessados em aceitar os desafios e oportunidades de um contexto 4.0.

Pré-requisitos:

  • Não aplicável.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

O que é o Remote Management.

Obstáculos à gestão remota de equipas

Benefícios de uma Gestão Remota eficaz

Eu como Gestor Remoto

Conduzir reuniões virtuais com a equipa.

Desenvolver plano de ação e implementação.

Objetivos

Objetivos

No final da Classe Virtual os participantes deverão ser capazes de:

  • Descrever o que se entende por boa gestão à distância;
  • Identificar os obstáculos à gestão à distância;
  • Esclarecer os benefícios de uma gestão remota eficaz;
  • Realizar uma autoavaliação sobre "eu como gestor remoto";
  • Desenvolver um plano de ação para melhorar a gestão remota de equipas.
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Formação 100% digital, com a duração de 2 horas, durante a qual os participantes têm diversas oportunidades de interagir através de exercícios interativos, trabalhos de grupo através de virtual break-out rooms, chat, etc., que possibilitam um feedback imediato e uma partilha enriquecedora com todos os participantes.