Organização eficaz do trabalho

A proliferação de comunicação supérflua, a crescente massa informativa, as várias distrações e a diversidade de projetos a realizar em simultâneo obrigam-nos a ser extremamente produtivos e eficazes em contexto de trabalho para atingirmos os nossos objetivos.

Para fazer face a esta realidade , existem três fatores que assumem um papel fundamental: o tempo, o ambiente e os métodos de trabalho, que cada vez mais terão de ser geridos numa lógica de selfempowerment.

Destinatários

Profissionais, líderes e gestores que pretendam melhorar a sua organização do trabalho.

Percurso de aprendizagem

Selfempowerment: Compreender a relação entre nós, o nosso papel e o seu ambiente organizacional.

Compreender como lidar com três dimensões essenciais:

Tempo
Ambiente
Métodos de trabalho

Desenvolver a autoconsciência acerca das suas responsabilidade e prioridades.

Desenvolver a proatividade no sentido da autodeterminação e da gestão da netwok.

Objetivos

No final da formação os participantes deverão ser capazes de:

Compreender a relação entre si, o seu papel e o seu ambiente organizacional;
Lidar com três dimensões essenciais:Tempo, Ambiente e Métodos de trabalho;
Desenvolver a autoconsciência acerca das suas responsabilidade e prioridades;
Aumentar a proatividade no sentido da autodeterminação e da gestão da netwok.

Métodos pedagógicos

Fornação 100% digital, com a duração de 2 horas, durante a qual os participantes têm diversas oportunidades de interagir através de exercícios interativos, trabalhos de grupo através de virtual break-out rooms, chat, etc., que possibilitam um feedback imediato e uma partilha enriquecedora com participantes de outras empresas.
Todas as informações e requisitos técnicos para aceder à Virtual Classroom são enviadas aos participantes alguns dias antes da sessão, para que seja possível realizar atempadamente os testes técnicos necessários e salvaguardar as melhores condições no dia da formação.

Datas

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05 nov 2020
290,00 € + IVA
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Curso de formação - Organização eficaz do trabalho

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Esta oferta inclui:

A sessão de formação nas suas instalações, sem custos adicionais de deslocação e estada;
A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.

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IEFP Medidas de apoio extraordinário

A Cegoc integra a bolsa de Entidades Formadoras Externas admitidas pelo IEFP para dar formação no âmbito da Medida de apoio extraordinário à manutenção de contratos de trabalho em situação de crise empresarial.

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