O Referencial 70:20:10

O Referencial 70:20:10 exige uma nova forma de olhar e de dar suporte à aprendizagem. É um modelo que ajuda a melhorar a performance individual, da equipa e da organização e é uma ferramenta que serve para ajudar a passar da aprendizagem para o desempenho. Este referencial desafia as empresas a pensar noutras formas de tirar partido dos seus processos de formação e desenvolvimento, para conseguir o máximo impacto nos resultados.

Estudos demonstram evidências de que as organizações que implementam o referencial 70:20:10 têm muitos benefícios. As Organizações que utilizam o referencial 70:20:10:

• reagem 4 vezes mais depressa a contextos de mudança,
• melhoram 3 vezes mais os seus níveis de motivação interna,
• aumentam 2 vezes mais a satisfação dos seus clientes.

Mais importante do que as proporções que este referencial nos oferece, temos de saber incentivar os colaboradores a identificarem novas e melhores formas de executar as suas atividades diárias e a repensar em formas de como a empresa pode tornar-se mais competitiva.

Encontre os indicadores-chave neste infográfico que preparamos para si e para a sua Organização!