MyStory

 

    Uma nova abordagem criativa à formação que chega em episódios

    MyStory© é uma série composta por 13 episódios estimulantes que apresenta os primeiros 100 dias da Clara – uma gestora recém-nomeada com nova equipa e novos desafios! 

    Esta nova e criativa forma de desenvolver competências através de vídeos/pequenos filmes, para já disponível na área de Liderança, permite aos gestores e equipas da sua organização assistir ao dia a dia e às aventuras da Clara e aprender com os seus êxitos e erros.

    Cada episódio foca um desafio específico enfrentado frequentemente pelos novos gestores (conduzir reuniões individuais, dar feedback negativo, motivar diferentes colaboradores, entre outros), o que proporciona uma experiência de aprendizagem imersiva, assegurando o engagement dos participantes a partir da segurança do seu próprio espaço e contexto de trabalho.

 

A sua nova “novela” na área de Liderança

Os episódios MyStory podem ser seguidos tal e qual como uma série ou novela, mas cada um funciona também como um recurso de aprendizagem independente, podendo servir para complementar outros programas de formação já existentes dentro da mesma temática e/ou temáticas relacionadas.

Através da narração de histórias, os participantes são encorajados a implementar as melhores práticas e a evitar os desafios e armadilhas enfrentados pela “protagonista”, podendo comparar, episódio após episódio, as suas observações com as de especialistas na área.

 

Conheça os 4 desafios e os tópicos abordados em cada um dos 13 episódios que compõem a coleção MyStory Liderança:

Primeiros passos na nova função

Ep. 1: Criar uma relação com cada um dos colaboradores

Ep. 2: Conduzir a primeira reunião com a equipa

Ep. 3: Clarificar as minhas prioridades

Ep. 4: Partilhar a visão com a equipa

Dominar conversas-chave

Ep. 5: Delegar um projeto a um membro da equipa

Ep. 6: Dar feedback

Ep. 7: Reenquadrar os elementos da equipa

Adaptar-se aos diferentes perfis dos colaboradores

Ep. 8: Ser desafiado por um colaborador

Ep. 9: Manter a equipa motivada

Ep. 10: Desenvolver a autonomia

Gerir a performance

Ep. 11: Estabelecer objetivos e resultados-chave a alcançar

Ep. 12: Conduzir reuniões individuais de balanço

Ep. 13: Realizar uma reunião de balanço com a equipa

    Uma nova forma de aprendizagem para uma nova era

    Mais ajustada às necessidades (e níveis de atenção e foco) da sociedade atual, a solução de aprendizagem MyStory combina novos módulos em formato vídeo de curta duração (“bite-sized”), cenários interativos realistas (que refletem situações comuns vividas pelos participantes em contexto de trabalho), storytelling criteriosamente desenvolvido por especialistas, e desafios de aplicação prática dos conhecimentos e competências adquiridas em cada episódio – o que permite aos participantes beneficiarem de uma aprendizagem eficaz on-the-go, ajustada ao seu próprio contexto profissional.

 

O MyStory ativa as melhores alavancas da aprendizagem

VICARIÂNCIA

A identificação com o personagem principal contribui para a aprendizagem "vicária” ou social, já que a maioria dos comportamentos humanos é aprendida através da observação e imitação de comportamentos, atitudes e emoções.

EMOÇÃO

As emoções são essenciais ao processo de aprendizagem e contribuem para a motivação e mobilização dos formandos – dão consistência ao processo de memorização e absorção da informação.

ATENÇÃO FOCALIZADA

Ao saberem que terão de dar a sua opinião no final de cada episódio, os participantes esforçam-se por concentrar ainda mais a sua atenção.

MEMORIZAÇÃO

A nossa seleção dos conselhos/recomendações mais relevantes por parte de especialistas permite aos participantes otimizar a sua capacidade de memorização e absorção da informação.

TENTATIVA-ERRO

A aprendizagem através de feedback e tentativa-erro ajuda os participantes a superarem a "ilusão de mestria/domínio” de um tema ou situação, contribuindo para que evoluam eficazmente.

MOBILIZAÇÃO

A sequência dos elementos a transmitir reforça a memorização dos participantes, mas sobretudo dá-lhes os meios para mobilizar estes novos elementos, hábitos e práticas numa situação concreta.

MyStory Liderança - Assista gratuitamente a 2 episódiosMyStory Liderança - Assista gratuitamente a 2 episódios