A mudança tem prazo de validade?

João Braz Pereira, General Manager da FranklinCovey Portugal e Head of Customer Performance Development na CEGOC, defende que "A visão e o sentido de urgência definidos pela gestão de topo devem ser desmultiplicados por todos os níveis de liderança para as equipas. Isto de modo a garantir que todos percebem o porquê da mudança e qual o papel e a evolução que se espera e que é importante que cada um consiga atingir para que a mesma aconteça".

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