Catalisar a mudança, liderando de forma transformacional

Contributos da PNL para o exercício da gestão de pessoas

“À velocidade vertiginosa a que o mundo se transforma, só os líderes melhor preparados saberão enfrentar de forma eficaz e produtiva os desafios que lhes são colocados dentro e fora das empresas, mantendo níveis consideráveis de bem-estar emocional e boa manutenção dos recursos disponíveis, aliados ao seu bom desempenho.”

É assim que Carla Afonso, Advanced Master Practitioner e Trainer, Executive & Life Coach em PNL, bem como formadora no percurso de certificação internacional lançado pela CEGOC “Programação Neurolinguística para líderes transformadores”, começa o artigo de opinião partilhado no Sapo Lifestyle.

Neste texto, a autora sublinha a importância crescente da PNL – Programação Neurolinguística como metodologia de desenvolvimento humano e psicoprofissional aplicada a líderes e gestores para tornar diferenciadora a sua função, transformando vidas, influenciando com integridade, gerando sinergias, alavancando resultados ao mesmo tempo que se mantêm níveis elevados de satisfação e segurança.

Carla Afonso acrescenta que esta ferramenta de “engenharia” humana promove de facto “lideranças realmente transformadoras” de inúmeras formas e em variadíssimos campos: do seu inestimável contributo no estabelecimento de objetivos claros, à criação de planos de ação concretos que cooperam para a melhoria dos processos de acompanhamento de pessoas, passando pelo estudo aprofundado do impacto da linguagem verbal e não-verbal no resultado da comunicação, tantas vezes usada de forma automática e inconsciente e por isso com uma reduzida eficácia.

Carla Afonso

Advanced Master Practitioner e Trainer, Executive & Life Coach em PNL

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O webinar “Reprogramação individual para incrementar resultados coletivos” foi um sucesso, tendo contado com mais de 250 participantes online! 👏

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