CEGOC promove experiência formativa “Somos ETLA”

O team building reuniu colaboradores das mais diversas funções fora do seu local de trabalho habitual com o propósito de desenvolver aspetos comportamentais tão transversais e fundamentais nos dias de hoje como a capacidade de liderança, o reforço da coesão de grupo e o relacionamento interpessoal. No decorrer dos dois dias de atividades, existiram vários momentos de desafio, brainstorming, partilha, role-playing, colaboração, conexão, resolução de problemas e aprendizagem não só individual, mas sobretudo coletiva.

No final desta dinâmica pedagógica imersiva promovida pela CEGOC, os participantes mostraram-se muito satisfeitos e plenos de novas ferramentas, metodologias e ensinamentos para aplicarem no seu contexto real de trabalho, ao nível de:

• Espírito de equipa;

• Criatividade e capacidade de resolução de problemas no terreno;

• Liderança e motivação nas equipas;

• Comunicação e coesão;

• Gestão emocional

• Interiorização dos valores e dacultura da empresa.

No entender de Lina Damas, responsável de Recursos Humanos na ETLA, esta experiência pedagógica imersiva foi extremamente positiva:“enaltecemos a capacidade da equipa da CEGOC ir ao encontro das necessidades do cliente, focando e retratando de uma forma muito profissional todos os aspetos reportados. Realçamos o excelente trabalho desenvolvido a nível de organização, conteúdos, conhecimentos técnicos, dedicação e empenho.