Empresa de formação ou empresa de transformação?
Ricardo Martins, Diretor Geral da CEGOC, concedeu uma entrevista ao Jornal Económico na qual fez um balanço positivo dos resultados da CEGOC e salientou a importância da simbiose entre a CEGOC e Neves de Almeida HR Consulting.
O início de 2023 ficou marcado pela recente aquisição da Neves de Almeida HR Consulting por parte da CEGOC alargando, assim, as perspetivas de dois players de mercado que atuam com o mesmo compromisso: desenvolver soluções adaptadas à realidade de cada cliente nas áreas da atração, desenvolvimento e retenção de talento.
Em entrevista para o Jornal Económico, Ricardo Martins começa por afirmar que, no último ano, todas as áreas de negócio cresceram de igual modo e que este terminou com resultados “historicamente bons”. Realçou que as soluções híbridas – combinação da componente online com a componente presencial – começam a ser cada vez mais requisitadas pelos clientes e parceiros.
Quando questionado sobre o método de procura de clientes, Ricardo Martins frisou que a CEGOC tem uma “política ativa”, quer através da procura de novos clientes ou por novos negócios com clientes existentes. Nesse sentido, declarou que é natural que a CEGOC e a Neves de Almeida HR Consulting trabalhem com o mesmo cliente “por várias portas” e que a CEGOC é “mais uma empresa de transformação do que de formação”. A união entre as duas marcas visa alargar e enriquecer o portfolio de serviços de oferta e abordar o mercado com outro tipo de valor.
Ricardo Martins
Diretor Geral da CEGOC