Formação - As novas realidades
O mundo da Formação encontra-se em constante desenvolvimento, com novas gerações a entrar no mercado de trabalho e desafios significativos para atrair e reter talentos. Isso exige que as empresas se reinventem rapidamente e eficazmente, gerando novas realidades nas organizações.
Catarina Correia, Head of Marketing & Communication na Cegoc, partilhou com a Human que a área de formação da Cegoc não foi apanhada de surpresa pelas tendências do mercado de trabalho. Há alguns anos, já tinha identificado esses desafios e adaptou-se com soluções inovadoras.
"Os desafios decorrentes dessas mudanças, que já estão em andamento, agora são claros para a maioria dos 'players' no mundo empresarial", afirma Catarina Correia, que identifica três tendências que vieram para ficar:
- Formato remoto ou híbrido;
- Desenvolvimento de 'Soft Skills';
- Atomização.
Para concluir, Catarina afirma que a Cegoc não só reconhece o que se tornou evidente no mercado de trabalho, mas também já disponibiliza soluções para isso, “porque o futuro também é passível de 'leitura'”.
Catarina Correia
Head of Marketing & Communication na Cegoc