Se só pudesse levar uma competência consigo para o futuro, qual seria?
Antecipar o futuro faz parte da natureza humana. Num mundo em constante transformação, manter-se atualizado deixou de ser um aspeto diferenciador e tornou-se uma necessidade. Já refletiu sobre as competências que deve levar "na sua bagagem" nesta viagem pela nova era digital?
A literacia digital surge, naturalmente, como uma resposta óbvia, no entanto, há outras competências menos evidentes, mas igualmente essenciais. Consegue adivinhar quais são?
1 - Curiosidade & Adaptabilidade
"A curiosidade é o motor da realização” - Sir Ken Robinson"
Independentemente da sua experiência ou área profissional, a curiosidade é o que mantém a mente aberta e em constante aprendizagem. Questionar padrões, desafiar normas e explorar novas formas de de trabalhar são ingredientes essenciais para se manter relevante. Já a adaptabilidade permite-nos abraçar a mudança sem resistência, transformando desafios em oportunidades. O futuro não será sobre quem sabe mais, mas sobre quem consegue aprende e se adapta mais rapidamente.
📌Como pode desenvolver esta competência?
Experimente novas abordagens de aprendizagem, como microlearning ou percursos personalizados, que lhe permitem adaptar a formação ao seu ritmo e necessidades.
2 - Criatividade
"A criatividade é a inteligência a divertir-se” - Albert Einstein
A criatividade é o ingrediente secreto da inovação. É a capacidade de conectar ideias, imaginar soluções e reinventar conceitos. No futuro, à medida que delegamos tarefas repetitivas à inteligência artificial (IA), a nossa capacidade de pensar de forma original e "fora da caixa" será um fator diferenciador.
📌Como podemos estimular esta competência?
Exponha-se a diferentes perspetivas, participe em experiências de aprendizagem inovadoras e desafie-se a resolver problemas reais através de simulações e aprendizagem experiencial.
3 - Pensamento Crítico
"A verdadeira sabedoria consiste em saber que nada se sabe” - Sócrates
Vivemos na era da desinformação, onde fake news, algoritmos e bolhas de pensamento influenciam a nossa perceção da realidade. O pensamento crítico permite analisar, questionar e tomar decisões informadas com base em factos. Num mundo onde a informação está ao alcance de um clique, saber separar o que é útil do que é ruído fará toda a diferença.
📌Como pode desenvolver esta competência?
Através de aprendizagem baseada em cenários e desafios interativos, que simulam situações reais e exigem uma análise rigorosa para a tomada de decisões.
4 - Saber lidar com a frustração e com o aborrecimento
"O aborrecimento precede sempre um período de grande criatividade” - Robert M. Pirsig
Num mundo hiperconectado e repleto de estímulos, a capacidade de parar, desconectar-se e aceitar momentos de pausa tornou-se um verdadeiro desafio, especialmente para as gerações mais novas.
Saber quando parar, desconectar-se e permitir que a mente vagueie pode ser o ponto de partida para verdadeiros momentos de inovação.
📌Como pode treinar esta competência?
Programas de Digital Learning que integram soft skills e mindfulness, ajudando a desenvolver estratégias para gerir o stress e manter o foco.
5 - Inteligência emocional
“Alguns dos maiores momentos da história da humanidade foram impulsionados pela inteligência emocional.” – Adam Grant
O futuro pode trazer-nos máquinas e ferramentas mais inteligentes, mas a inteligência emocional continuará a ser um superpoder exclusivo do ser humano. À medida que o digital se torna omnipresente, a capacidade de compreender, gerir emoções e criar conexões genuínas será cada vez mais essencial. Além de facilitar o trabalho em equipa, melhora a forma como nos expressamos e comunicamos. A empatia continuará a ser uma das poucas competências que a IA não conseguirá replicar verdadeiramente.
📌Como pode desenvolver esta competência?
Através de soluções imersivas e interativas, como realidade virtual e simulações, que permitem treinar a empatia e a comunicação em cenários realistas.
Como pode preparar-se para o futuro?
As competências que vão definir o futuro não dependem apenas do que sabemos hoje, mas da nossa capacidade de aprender, adaptar e inovar. E se o digital está a transformar o mundo do trabalho, também está a redefinir a forma como desenvolvemos estas competências.
Na Cegoc, integramos soluções como microlearning, IA aplicada à formação e percursos adaptativos, potenciando a curiosidade, o pensamento crítico e a inteligência emocional de forma prática e impactante.
Agora que já conhece as competências que irão definir o futuro, se pudesse levar apenas uma, qual escolheria?
