TEAM+
Unity • Growth • Skills
Mais do que Team Building, uma experiência que gera resultados
O TEAM+ é o novo programa de Team Building da Cegoc que transforma cada encontro de equipa numa experiência estruturada, com intencionalidade pedagógica e impacto real no dia a dia das organizações.
Num só programa, o convívio e a energia dos momentos coletivos ganham um novo propósito: fortalecer a cultura organizacional, sensibilizar para temas emergentes e desenvolver competências comportamentais essenciais.
Ao integrar o modelo de aprendizagem experiencial de David Kolb, o TEAM+ garante que cada atividade percorre um ciclo de experimentação, reflexão, conceptualização e aplicação prática, assegurando que o impacto se prolonga para além do momento.
Três caminhos, uma só missão: transformar equipas
O TEAM+ adapta-se às necessidades e objetivos de cada organização através de três percursos complementares:
TEAM+ UnityFortalece a Cultura Organizacional
Traduz os valores da empresa em comportamentos reais, reforçando o sentido de pertença, a motivação e o alinhamento com a missão e os objetivos estratégicos.
TEAM+ GrowthSensibiliza para Temas Emergentes
Promove reflexão crítica e consciência sobre os grandes desafios que moldam o futuro do trabalho, transformando os colaboradores em agentes ativos de mudança.
TEAM+ SkillsDesenvolve Competências Comportamentais
Foca-se em capacidades humanas essenciais, como comunicação, colaboração, liderança, escuta ativa e inteligência emocional, competências que diferenciam equipas de alta performance.
O que diferencia o TEAM+
- Vai além do entretenimento: cada atividade tem um propósito pedagógico claro.
- Conduzido por facilitadores especializados, que orientam a aprendizagem e a reflexão.
- Flexível: indoor, outdoor, presencial ou híbrido, adaptável ao contexto de cada cliente.
- Termina sempre com planos de ação concretos, garantindo que os ganhos chegam ao dia a dia.
- Inclui certificação de formação, reforçando valor, reconhecimento e impacto para a organização.
O modelo que sustenta a intencionalidade pedagógica do TEAM+
Na Cegoc, aplicamos o modelo de aprendizagem experiencial de David Kolb para criar contextos dinâmicos e participativos, onde os participantes desenvolvem competências através de um ciclo contínuo de aprendizagem ativa.
Fase 1 – Experimentar
Aplicação de uma atividade experiencial com o objetivo de vivenciar competências-chave ligadas ao trabalho em equipa.
Fase 2 – Refletir
Os participantes analisam o que aconteceu, reconhecem padrões, acertos e falhas, e identificam paralelismos com o seu contexto real.
Fase 3 – Conceptualizar
Facilitação orientada pelo formador, com destaque para conceitos e competências essenciais.
Introdução de ferramentas úteis ao desenvolvimento da equipa.
Fase 4 – Aplicar
Construção de planos de ação concretos para aplicar o que foi aprendido no dia a dia da equipa.
Para mais informações, preencha o formulário de contacto.
