Projetos de Transformação de RH

O QUE FAZEMOS

Alinhamos os processos de Gestão de Pessoas com o negócio e a performance organizacional, recorrendo a metodologias ágeis e centradas em resultados específicos a alcançar no âmbito dos processos de desenvolvimento de Recursos Humanos

RESULTADOS ESPERADOS

Aumento da performance e do engagement organizacional
Promoção da mudança
Fortalecimento da cultura
Melhoria em indicadores de crescimento e performance organizacionais
Mais agilidade nos processos de Gestão de Pessoas

Análise de Contexto
e Mercado

A NOSSA METODOLOGIA

DETECTIVE
Performance Detective
- Análise Estratégica
- Identificação de “Performance Gaps”
BUILDER
Performance Builder
- Implementação do projeto de transformação RH
- Definição dos processos e instrumentos RH
Tracker
Performance Tracker
- Dashboard de indicadores de performance RH
- Instrumentos de monitorização
Arquitect
Performance Arquitect
- Co-criação do projeto de transformação RH
Game Changer
Performance Game Changer
- Novo mindset de mudança
- Definição e implementação do Plano de Gestão da Mudança

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Os projetos de Transformação de RH são desenhados para promover resultados específicos nas organizações, focados nos outputs produzidos, que assentam essencialmente em 4 grandes áreas de atuação;