Formação - Liderança e gestão de equipas
Liderança para quadros, responsáveis e técnicos superiores
Híbrido (presencial ou online)
- Essencial
- 4Real4REAL® é a primeira solução formativa que integra a personalização do percurso de aprendizagem com a sua transferência para o contexto real de trabalho, assegurando, por isso, resultados imediatamente visíveis e mensuráveis.
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Desenvolver as competências de liderança é um investimento fundamental, as organizações necessitam que os seus responsáveis e gestores saibam agir/”fazer agir”, de forma autónoma, corresponsável e competente.
Neste percurso de aprendizagem 4REAL® em Liderança e Gestão de Equipas propomos potenciar a sua autoconsciência, debater e partilhar ideias e boas práticas, e apoiá-lo no fortalecimento e implementação das competências-chave na gestão e liderança da(s) sua(s) equipas.
4REAL® é uma solução que lhe permite personalizar o seu percurso de aprendizagem e que o desafia, constantemente ao longo do tempo, a transferir o que aprendeu para o seu contexto real de trabalho, assegurando, por isso, resultados imediatamente visíveis e mensuráveis.
Destinatários
Para quem?
- Gestores, chefias e responsáveis hierárquicos que exerçam uma função transversal na organização, com necessidade de mobilizar colaboradores para obter resultados.
Pré-requisitos:
- Não aplicável.
Percurso de aprendizagem
Objetivos
No final do percurso de aprendizagem os participantes deverão ser capazes de:
- desenvolver a competência e a autonomia das pessoas e equipas;
- criar condições que facilitam a motivação;
- comunicar eficazmente com os diferentes interlocutores;
- experienciar o grau de eficácia de alguns comportamentos de gestão e liderança dos desempenhos, e elaborar um “mapa” dos seus pontos fortes e pontos de melhoria;
- aplicar as principais atividades de gestão das pessoas e das equipas (fixar objetivos, animar e motivar, delegar);
- refletir sobre hipóteses de solução e respetivos impactos, para alguns dos problemas reais da gestão de equipas e pessoas.
Métodos pedagógicos
Este percurso preconiza o envolvimento ativo e constante do participante através de vários desafios, quer à distância quer na sessão presencial. Combina diversificadas metodologias para potenciar a performance no contexto de trabalho: autodiagnósticos, estudos de caso e simulações que recriam os ambientes da gestão e liderança organizacional na sessão presencial, sessões de coaching e desafios concretos de aplicação no contexto profissional.
Pontos fortes
- As 2 sessões de coaching individual que permitem o acompanhamento e apoio ao desenvolvimento das ações preconizadas no Plano de Ação.
- Uma metodologia na etapa presencial baseada em estudos de caso e simulações que recriam os ambientes da gestão e liderança organizacional.
- O suporte da plataforma Learning Hub@Cegos o que permite ao participante a visualização imediata de todo o percurso identificando o caminho a percorrer e o que já realizou.
- As várias etapas que constituem o percurso e que potenciam o maior envolvimento, compromisso e suporte à transferência, nomeadamente o enfoque na performance.
Datas e locais
- 1.300,00 € + IVAInscreva-seClasse Virtual para Learning Buddy - 11 de setembro 1ª Classe Virtual - Online - 12 de setembro das 09h30-10h00 Autoaprendizagem Online - 13 a 15 de setembro Sessão presencial/Online - 18 a 19 de setembro 9h00-13h00 e das 14h00-17h00 Autoaprendizagem Online - 20 de setembro a 13 de outubro 1ª Sessão de coaching - Online - horário a acordar – 12 ou 13 de outubro Autoaprendizagem Online - 18 de outubro a 10 de novembro 2ª Sessão de coaching - Online - 13 ou 14 de novembro horário a acordar
- 1.300,00 € + IVAInscreva-seO endereço do centro de formação será comunicado 3 semanas antes do início do curso
Conheça os detalhes desta oferta
Uma solução chave-na-mão que pode ser disponibilizada de forma imediata, nas suas instalações e nas datas mais convenientes para a sua equipa, que lhe permite reduzir os seus custos por formando!
Esta oferta inclui:
- A sessão de formação nas suas instalações,
- A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
- Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
- Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
- O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
- Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.
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