#UP 4REAL®

A Coleção 4REAL® do Grupo Cegos para adquirir competências e melhorar a performance

Percursos digitais para impulsionar a performance on-the-job e acelerar o Upskilling de competências




 

 

Vivemos num mundo em transformação que cada vez mais nos exige competências que nenhuma tecnologia pode substituir. Competências de negociação, persuasão, gestão de projetos, prioridades e de equipas, de comunicação…

Os percursos de aprendizagem #UP 4REAL® foram concebidos para impulsionar a performance e acelerar o Upskilling destas competências em contexto de trabalho. Desenhados para promover a transferência da aprendizagem para o contexto de trabalho e garantir resultados, estes percursos contemplam diversas atividades on-the-job - orientadas por especialistas da CEGOC em colaboração com a Chefia direta dos participantes -, e preveem vários momentos de partilha com pares e outros participantes.

Se necessita de aumentar a sua produtividade, usar o tempo de forma mais eficiente ou saber como gerir uma equipa remota, a solução #UP 4REAL® pode ajudá-lo.

Veja o filme para saber mais acerca desta solução!

O que pode ganhar através da solução #UP 4REAL®?

Todos os percursos de aprendizagem #UP 4REAL® são flexíveis, permitindo uma aprendizagem acessível em qualquer dispositivo, quando e onde quiser, para que possa aprender novas competências de acordo com o seu ritmo e necessidade.

Ao longo de cada percurso, todos os participantes são acompanhados e apoiados na aplicação e implementação destas novas competências no contexto real de trabalho, de acordo com as suas necessidades específicas, para melhor os preparar para os desafios de um mundo em transformação e impactar significativamente o desempenho individual e organizacional.

Foco nos resultados
Uma definição clara e precisa
dos objetivos a atingir,
desde o início do percurso


Digital
em qualquer dispositivo,
quando e onde quiser

Internacional
Conteúdo localizado
e tutores locais disponíveis
em diversos países

Ready to go
Uma coleção pronta a ser utilizada,
sem qualquer necessidade de investimento
adicional em design pedagógico

Multilingue
Disponível nas líguas
PT, EN, FR, ES, IT, DE

Certificado de Competências
Obtenção de certificado que atesta
a implementação da aprendizagem

Apoio e sessão de coaching individual
Aconselhamento individualizado
de um coach e acompanhamento
por especialistas ao longo do processo

Envolvimento da Chefia
Apoio e acompanhamento
da Chefia direta para facilitar
a implementação de boas práticas
no contexto de trabalho

O mundo do trabalho está a mudar?



A revolução ao nível das competências já começou!


Estas mudanças profundas levam a que todos e cada um de nós precisemos de estar constantemente a aprender para melhor nos adaptarmos às flutuações e modificações inerentes à nossa função, profissão ou ambiente de trabalho.


Quer desenvolver um percurso
#UP 4REAL® na sua empresa?

Como funcionam os percursos de aprendizagem #UP 4REAL®?

Todos os percursos #UP 4REAL® são compostos, no mínimo, por 4 “sprints” de aprendizagem. Cada participante pode personalizar o seu percurso, escolhendo os dois “sprints” que mais se adequam às suas necessidades individuais de melhoria.

Um “sprint” é composto por um conjunto de atividades digitais (com a duração de 60 minutos) focadas no desenvolvimento, aplicação e transferência de uma competência específica para o contexto real de trabalho.

Todos os percursos #UP 4REAL® têm uma estrutura simples mas eficaz:

1. Preparação
Sign in na LearningHub @Cegos e aceda ao programa, materiais do percurso, desafios diários e ao Passaporte de Implementação

2. Personalização, aprendizagem e transferência
Escolha dois sprints de aprendizagem e realize-os no momento mais conveniente

3. Live session
Participe num workshop para consolidar a aprendizagem e partilhar experiências com outros participantes

4. Coaching
Recolha e partilhe evidências da implementação e dos resultados alcançados durante uma sessão individual de e-coaching

5. Certificação
Submeta o Passaporte de Implementação – para apresentar evidências dos resultados alcançados em contexto de trabalho – para obter o seu certificado

Descubra os quatro princípios-chave da abordagem 4REAL® da CEGOC




 

Percursos de aprendizagem:

  • - Focados na transferência da aprendizagem para o local de trabalho
  • - Integral ou parcialmente digitais
  • - Distribuídos não longo do tempo
  • - Individualizados e Personalizados para potenciar a performance dos participantes