Caminhar em equipa para passar da teoria a prática
Na edição de setembro/outubro da RH Magazine é possível encontrar várias páginas dedicadas ao programa Walk the Talk – um programa de mentoring e coaching de equipas resultante de uma parceria entre a CEGOC e a Walking Mentorship e suportado por ferramentas e tecnologias de aprendizagem experiencial e à distância, que convida os participantes a desenvolverem o seu potencial individual e coletivo em contacto com a natureza.
Este especial inclui uma entrevista a Ricardo Martins, Diretor-Geral da CEGOC, que explica os benefícios deste programa, sublinhando que foi desenhado para promover o desenvolvimento individual e coletivo dos elementos de uma equipa: “Caminhando lado a lado, desafiamos os participantes para reflexões individuais e conversas profundas em pares ou em equipa que, muitas vezes, na azáfama do dia a dia do escritório não conseguem realizar (…) É um programa de slow down num tempo de aceleração que aprofunda o auto, mas também o mútuo conhecimento, e nos ajuda a focar no essencial para, deste modo, podermos definir melhor as nossas prioridades pessoais e de equipa.”
A RH Magazine incluiu ainda testemunhos de alguns participantes da 1ª edição do Programa Walk the Talk, que decorreu entre 5 e 9 de julho e juntou mais de 40 colaboradores de 5 organizações: Sport Lisboa e Benfica, ManpowerGroup Portugal, Novabase, Turismo de Portugal e Laboratórios Vitória.
