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Formação - Leader of the future: programa internacional de desenvolvimento de líderes, 100% imersivo e online

Seja protagonista da mudança e transforme-se hoje no líder do amanhã

  • Á distância
  • Performance
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APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
9398PT

Duração
40 horas

Preço da 1ª inscrição
3.900,00 €  + IVA
2ª inscrição e seguintes, na mesma data
3.510,00 € + IVA

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Porquê escolher o Programa Leader of the Future?

  • Mais de 10.000 líderes formados e positivamente impactados em todo o mundo;
  • Classificação Net Promoter Score (NPS) superior a 90/100;
  • Conteúdo multipremiado a nível internacional;
  • Consultores e formadores altamente qualificados.


    📌O programa Leader of the Future é totalmente ministrado em inglês.

    🌍 Esta experiência 100% imersiva e online dá aos participantes acesso privilegiado a uma comunidade global que junta líderes de todo o mundo, e que tem como propósito difundir as melhores práticas mundiais de liderança.



O atual contexto exige dos líderes pragmatismo e capacidade para, no meio do ruído e do caos, focar a atenção e a energia das sua equipas naquilo que podem efetivamente influenciar e que determinará se no futuro estarão no lado dos que fizeram a transição para o Mundo Novo ou daqueles que se perderam pelo caminho.

É por isso que as organizações precisam já hoje de líderes aptos para o futuro: líderes ágeis, autênticos, determinados, que promovam efetivamente a capacidade das equipas acompanharem o passo acelerado da mudança, líderes capazes de perspetivar o futuro no presente, desenvolvendo hoje as competências que serão críticas amanhã, mobilizando as pessoas para novos propósitos, realidades e para a superação dos novos desafios.

É com base nestas premissas que lhe apresentamos o novo Programa Leader of the Future – um programa de aprendizagem ativa que reúne líderes de todo o mundo numa experiência intensa, 100% imersiva e entregue num formato à distância que combina ferramentas digitais e metodologias pedagógicas de última geração que permitem alavancar as suas competências e acelerar a sua performance muito para além da mera aquisição do conhecimento.

Ao participar neste programa, vai poder testar os seus limites, sair da sua zona de conforto… acima de tudo, desafiar o seu mindset e libertar-se das heranças e dos modelos mentais limitadores da liderança do passado que não se adequam nem respondem mais às exigências do presente muito menos do futuro que se avizinha. Aprenda a criar e desenvolver efetivas culturas de feedback, de empowerment das suas pessoas, e promover novos paradigmas de liderança, para equipas ágeis, com elevado sentido de propósito, plurais e inclusivas e recetivas à mudança.

Esta é a grande proposta de valor do Programa Leader of the Future: transformar o mindset dos lideres hoje e atuar como um catalisador de mudança positiva e real dos seus referenciais de liderança para um amanhã de sucesso.

Para aceder à versão do Programa Leader of the Future presencial clique aqui

Consulte o percurso de aprendizagem de 2023
Saiba mais
Destinatários

Destinatários

Quem deve participar?

Este programa destina-se a todos os líderes, gestores, empreendedores e profissionais que procurem desenvolver e elevar as suas capacidades de liderança, de forma a produzir efeitos multiplicadores positivos com base na agilidade, confiança, coaching, partilha de feedback e empowerment das suas pessoas.

Pré-requisitos

  • Fluência em inglês.
  • Possuir pelo menos 3 a 5 anos de experiência profissional em funções de Liderança de equipas e/ou organizações;
  • Total disponibilidade para participar sem quaisquer distrações ou compromissos nos 5 dias de formação 100% imersiva – os dias começam às 7:00h e alguns workshops terminam às 21:30h;
  • Disponibilidade e vontade para “se colocar em perspetiva”, para descobrir e revelar a sua verdadeira personalidade em contextos de Liderança sob maior pressão e, assim, operar um processo de transformação profunda.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Como funciona

Embora grande parte do programa decorra durante a Semana de Imersão, o processo inicia-se mais cedo (Semana de Pré-Imersão), com a autoavaliação e a avaliação 360º realizada pelos pares. Do mesmo modo, também Após a Semana de Imersão, serão apresentadas atividades de acompanhamento para assegurar a transferência da aprendizagem para o contexto de trabalho.

Semana de Pré-Imersão

Os participantes devem completar uma avaliação 360º referente ao seu estilo de liderança e performance. Além disso, devem participar numa Análise de Perfil Pessoal Thomas International e analisar um estudo de caso da Harvard Business School.

A Experiência Imersiva de 5 dias

Os participantes embarcam numa viagem transformadora de 5 dias intensivos, que inclui workshops virtuais, exercícios de reflexão acompanhados por um coach, atividades físicas e trabalhos em grupo/individuais. Ao longo desta jornada irão expandir a sua consciência acerca dos seus talentos, identificar pontos de melhoria e adquirir conhecimentos e ferramentas que os vão ajudar a tornar-se líderes de elevada performance.

Também irão enfrentar as suas limitações e encontrar formas de as ultrapassar. A imersão é total – os participantes estarão totalmente envolvidos e comprometidos a nível físico, emocional, mental e espiritual.

Durante a Semana de Imersão serão abordados os seguintes tópicos:

Desperte o seu entusiasmo pela liderança

  • Saiba como fortalecer a identidade individual, alinhando missão, visão e valores.

Mantenha-se totalmente envolvido

  • Aprenda a desenvolver as competências necessárias para garantir elevados níveis de performance perante a pressão gerada por picos de trabalho, aumento da exigência e um contexto cada vez mais desafiante.

Aplique modelos mentais à liderança

  • Estes incluem a motivação intrínseca dos comportamentos, oferecendo ao indivíduo a oportunidade de reclassificar os modelos condicionantes como potenciadores.

Promova o Empowerment

  • Saiba como descentralizar o poder e capacitar as suas equipas a tornarem-se cada vez mais autónomas e ágeis.

Encoraje uma cultura de feedback

  • Saiba como utilizar o feedback de forma estruturada, com foco na melhoria de comportamentos.

Implemente o Coaching no quotidiano

  • Descubra como o coaching pode ser aplicado nas operações do dia a dia, acelerando o desenvolvimento daqueles que lidera e a formação de equipas autónomas.

Compreenda as melhores práticas de gestão da diversidade

  • Identifique fatores que motivam diferentes perfis de comportamento, apoiando-se na diversidade de talentos para apoiar os objetivos estratégicos.

Planeie o futuro

  • Estabeleça prioridades e crie um plano detalhado para atingir os seus objetivos.

Após a Semana da Imersão

Para ajudar a incorporar a aprendizagem adquirida, os participantes terão acesso a uma sessão de coaching individual gratuita e poderão repetir a avaliação 360º. Também beneficiarão de uma subscrição para utilizarem gratuitamente a plataforma digital LearningHub@Cegos durante 1 ano.

Todos os participantes que completarem o programa receberão um certificado.

Também irão enfrentar as suas limitações e encontrar formas de as ultrapassar. A imersão é total – os participantes estarão totalmente envolvidos e comprometidos a nível físico, emocional, mental e espiritual.

Objetivos

Objetivos

  • Identificar os diferentes perfis de liderança
  • Compreender o que são modelos mentais e qual o seu impacto na liderança
  • Aprender a forma mais eficaz de dar feedback positivo e negativo
  • Aprender a gerir a sua energia e a manter-se totalmente empenhado
  • Descobrir as ferramentas de coaching que podem aplicar-se à liderança
  • Analisar os diferentes perfis comportamentais e a forma correta de os aplicar
  • Compreender como capacitar pessoas e equipas
  • Colocar em prática diferentes ferramentas e modelos de liderança
  • Experimentar novas práticas, valores e princípios em ambiente seguro
Pontos fortes

Pontos fortes

  • Os participantes são desafiados a sair da sua zona de conforto para experimentarem, descobrirem e aplicarem novas práticas e comportamentos num ambiente seguro, mas que simula a volatilidade, agilidade e os desafios diários enfrentados por uma organização real;
  • Uma experiência de aprendizagem intensa, única e entregue num formato 100% online com ferramentas e metodologias de última geração;
  • Os participantes têm acesso a uma sessão de coaching individual na qual poderão analisar os seus principais desafios, obstáculos e limitações, bem como delinear o seu plano de crescimento e desenvolvimento futuro;
  • Avaliação 360º e DISC para ajudar os participantes a identificarem e compreenderem o seu perfil, os seus modelos mentais e estilo de liderança;
  • Conteúdo multipremiado a nível internacional – o Grupo CEGOS (representado em Portugal pela CEGOC) figura entre as 20 melhores empresas internacionais de formação na área de liderança, segundo a Trainning Industry - organização que se dedica à identificação, divulgação e premiação das melhores práticas e tendências no setor da formação corporativa;
  • PMI® PDUs: A realização deste programa atribui 40 PDUs (Professional Development Units) na categoria de Liderança do PMI Talent Triangle® para a sua certificação PMP® ou PgMP®*.

 

Saiba mais

Contacte-nos para saber como podemos transformar os líderes da sua organização em verdadeiros Líderes do Futuro!

Testemunhos

Testemunhos

Datas

Ordenar por:

  • 3.900,00 € + IVA
    Inscreva-se
    A sessão de Kick-off será realizada no dia 15 de fevereiro e a Semana de Imersão acontece de 6 a 10 de março.
  • 3.900,00 € + IVA
    Inscreva-se
    A sessão de Kick-off será realizada no dia 1 de junho e a Semana de Imersão acontece de 19 a 23 de junho.
  • 3.900,00 € + IVA
    Inscreva-se
    A sessão de Kick-off será realizada no dia 26 de outubro e a Semana de Imersão acontece de 20 a 24 de novembro.
Formação - Leader of the future: programa internacional de desenvolvimento de líderes, 100% imersivo e online