Soluções de aprendizagem 100% digitais para desafios reais
Cátia Silva, Head of Open Courses Business Development e Multimodal Learning & Development Advisor na CEGOC, partilha no CIO.pt um artigo de opinião no qual explora as novas formas e processos de trabalho e aprendizagem adquiridos nos últimos meses como consequência da situação pandémica que vivemos.
Neste artigo, a autora destaca o forte crescimento do Digital Learning, associado às novas práticas generalizadas de teletrabalho, e o crescimento sem precedentes da digitalização da oferta formativa, com variados e renovados percursos 100% online.
Apesar desta forte e súbita aceleração da digitalização dos percursos de aprendizagem, Cátia Silva alerta, contudo, para a necessidade de desenhar, ajustar e reformular as soluções de Digital Learning, adaptando-as ao “novo normal” e às novas necessidades dos formandos, através de:
- Momentos de interação, não só com os especialistas na matéria, mas também com outros participantes;
- Promoção de novos formatos efetivos como as Classes Virtuais, acompanhados de exercícios práticos para promover a transferência da aprendizagem para o contexto real de trabalho;
- Personalização dos percursos de aprendizagem 100% online, tendo em consideração as especificidades, necessidades e ritmo de aprendizagem de cada participante;
- Adoção de um novo mindset nos departamentos de L&Dque encare a formação como um investimento estratégico e crucial para manter a competitividade de pessoas, equipas e organizações.