O voo dos gansos: uma metáfora para a Responsabilidade Social Corporativa
Nos dias de hoje já não basta às empresas serem boas no que fazem, é preciso também serem boas para o mundo que as rodeia. A Responsabilidade Social Corporativa deixou de ser um extra bonito no papel e passou a ser um compromisso real, com impacto nas pessoas, no planeta e no futuro.
Mas como explicar esta transformação de forma inspiradora e compreensível?
A resposta pode estar no céu.
Se tivermos a sorte de ver um bando de gansos a voar na sua formação em V, estamos na realidade a observar uma verdadeira lição de liderança, solidariedade e eficiência coletiva. Estes são precisamente os valores que sustentam uma política de Responsabilidade Social Corporativa bem-sucedida.
As lições dos gansos
1. Formação em V: O poder da cooperação
Cada ganso voa ligeiramente acima daquele que está à sua frente, aproveitando o fluxo de ar ascendente criado pelas asas do anterior. Isto permite que o grupo voe 70% mais longe do que se cada um voasse sozinho.
Nas empresas, a cooperação entre departamentos, parceiros e comunidades permite alcançar impactos sociais e ambientais muito mais significativos do que em iniciativas isoladas.
2. O ganso da frente: Liderança responsável
O ganso que lidera a formação é quem enfrenta maior resistência do ar e, quando se cansa, troca de posição com outro elemento do seu grupo.
Na RSC, os líderes devem dar o exemplo, mas também saber quando ceder o lugar e promover uma liderança distribuída, assente na confiança e na competência.
3. Incentivo mútuo: A cultura do apoio
Os gansos de trás grasnam para encorajar os da frente a manter o ritmo.
As empresas devem cultivar uma cultura interna de motivação, reconhecimento e partilha de valores, onde todos se sintam parte integrante de uma missão maior.
4. Solidariedade em momentos difíceis
Se um ganso adoece ou é ferido, outros dois afastam-se com ele e acompanham-no até que esteja pronto para voltar a voar.
Perante a adversidade, uma empresa socialmente responsável não abandona os seus, sejam eles colaboradores, fornecedores ou comunidades.
Empresas que voam juntas, voam mais longe
A natureza tem uma sabedoria ancestral.
Se observarmos o comportamento dos gansos selvagens, descobrimos que os princípios da Responsabilidade Social Corporativa - cooperação, liderança ética, solidariedade e visão coletiva - não são somente boas práticas empresariais, são leis universais de sustentabilidade e progresso.
E tal como acontece com os gansos, empresas que voam juntas, voam mais longe.
