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Formação - Organização Profissional

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APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
1332

Duração
8 horas

Preço
400,00 € + IVA

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APRENDIZAGEM 100% ONLINE
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Duração
8 horas

Sob consulta
1.250,00€ + IVA
(Preço para um grupo de 10 pessoas no máximo)

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A proliferação de comunicação supérflua, a crescente massa informativa, as várias distrações e a diversidade de projetos a realizar em simultâneo obrigam-nos a ser extremamente organizados, produtivos e eficazes em contexto de trabalho para atingirmos os nossos objetivos.

Neste percurso de aprendizagem saiba como implementar uma estratégia portadora de crescimento para o seu negócio: conheça novos modelos de organização eficaz do trabalho e colaboração remota, identifique as competências e tecnologias a desenvolver, descubra como aumentar a sua produtividade, resolver conflitos e melhorar o planeamento e organização do seu tempo, fazendo reuniões eficazes e escolhas conscientes alinhadas com os seus objetivos.

Caso prefira, pode inscrever-se apenas nas Classes Virtuais que mais lhe interessem.

COLABORAÇÃO REMOTA

REUNIÕES EFICAZES

RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

ORGANIZAÇÃO EFICAZ DO TRABALHO

Destinatários

Destinatários

  • Profissionais, líderes e gestores que pretendam implementar uma estratégia portadora de crescimento para o seu negócio: conhecer novos modelos de organização eficaz do trabalho e colaboração remota, identificar as competências e tecnologias a desenvolver, descobrir como aumentar a sua produtividade, resolver conflitos e melhorar o planeamento e organização do seu tempo, fazendo reuniões eficazes e escolhas conscientes alinhadas com os seus objetivos.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Colaboração remota - Classe Virtual (2h00m)

  • Colaboração remota: o que é?
  • Equipa virtual: os pré-requisitos para uma colaboração eficaz.
  • Remote Working: ferramentas de colaboração à distância.
  • O modelo V.I.R.T.U.A.L.
  • Smart Work - Life Balance: como encontrar o equilíbrio certo?

Organização eficaz do trabalho - Classe Virtual (2h00m)

  • Selfempowerment: Compreender a relação entre nós, o nosso papel e o seu ambiente organizacional.
  • Compreender como lidar com três dimensões essenciais:
    • Tempo;
    • Ambiente;
    • Métodos de trabalho.
  • Desenvolver a autoconsciência acerca das suas responsabilidade e prioridades.
  • Desenvolver a proatividade no sentido da autodeterminação e da gestão da netwok.

Reuniões eficazes - Classe Virtual (2h00m)

  • Porquê ter uma reunião?
  • Reuniões ineficazes.
  • Modelo para a condução de reuniões.
  • Boas práticas a adotar na condução de reuniões virtuais.
  • Lidar com interlocutores difíceis.

Resolução de problemas - Classe Virtual (2h00m)

  • O processo de resolução de problemas.
  • Definição do problema.
  • Analise do problema.
  • Seleção da solução.
  • Implementação.
  • Avaliação.
Objetivos

Objetivos

No final do percurso de aprendizagem os participantes deverão ser capazes de:

  • Conhecer os pré-requisitos para uma colaboração remota eficaz com equipas virtuais;
  • Identificar ferramentas de colaboração à distância a utilizar;
  • Desenvolver estratégias para melhorar o Smart Work - Life Balance individual e coletivo;
  • Compreender a relação entre si, o seu papel e o seu ambiente organizacional;
  • Lidar com três dimensões essenciais: Tempo, Ambiente e Métodos de trabalho;
  • Desenvolver a autoconsciência acerca das suas responsabilidade e prioridades;
  • Aumentar a proatividade no sentido da autodeterminação e da gestão da network;
  • Definir as expectativas dos participantes da reunião através de uma preparação adequada;
  • Estruturar, conduzir e controlar as reuniões para garantir que os objetivos são alcançados e o tempo não é desperdiçado;
  • Lidar com situações ou comportamentos difíceis para garantir um ambiente produtivo durante a reunião;
  • Garantir que os resultados a alcançar e as etapas da ação a desencadear são acordados e implementados no final de uma reunião;
  • Melhorar a eficiência e a eficácia das suas reuniões;
  • Compreender e aplicar um processo de resolução de problemas;
  • Conhecer o papel da resolução de problemas no processo de Melhoria Contínua;
  • Saber como apoiar e envolver as equipas e partes interessadas na tomada de decisões.
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Formação 100% digital, composta por 4 Virtual Classrooms com a duração de 2 horas, durante a qual os participantes têm diversas oportunidades de interagir através de exercícios interativos, trabalhos de grupo através de virtual break-out rooms, chat, etc., que possibilitam um feedback imediato e uma partilha enriquecedora com participantes de outras empresas.

Datas

Ordenar por:

  • Nenhum curso corresponde aos seus critérios