Deixamos-lhe 10 títulos de livros que certamente irão ajudar a potenciar as suas capacidades de liderança.
Por muitos e diversos estilos de liderança que haja – uns com os quais nos identificamos, outros nem por isso –, os verdadeiros líderes têm algo em comum: são pessoas com uma curiosidade inata e que gostam de aprender ao longo da vida, satisfazendo esse gosto através de várias formas como palestras, eventos, aulas e livros.
Se também para si os livros são uma ferramenta de aprendizagem importante e interessante, deixamos-lhe 10 títulos que certamente irão ajudar a potenciar as suas capacidades de liderança.
Sugestões de leitura sobre Liderança
The Leader Who Had No Title,de Robin Sharma
Robin Sharma trabalhou como consultor de liderança para centenas de empresas milionárias reconhecias, entre as quais Starbucks, Nike, The Coca-Cola Company, IBM, FedEx e Microsoft. Neste livro, ensina aos leitores o que ensinou aos funcionários de grandes empresas durante anos. A maior lição a reter: quem lhe disse que é necessário ter um cargo oficial para ser um líder?
Emotional Intelligence 2.0, de Travis Bradberry
Em primeiro lugar, já deve saber como a Inteligência Emocional é importantíssima – ela define como é que você pode funcionar e relacionar-se com os outros a nível emocional, e se está apto para liderar. Depois, este é um dos poucos livros "motivacionais" em que pode encontrar o testemunho de Dalai Lama (sim, ele mesmo).
The 21 Irrefutable Laws of Leadership, de John C. Maxwell
Um livro que usa histórias curiosas e interessantes para ajudar a ilustrar as 21 leis da liderança de Maxwell.
Leaders Eat Last, de Simon Sinek
Um bom líder não é alguém que leva as pessoas a fazer o que quer. Qualquer pessoa com poder consegue fazer isso, mas poder não é igual a liderança. Um bom líder constrói uma equipa de pessoas que querem ser bem-sucedidas porque se sentem valorizadas, sentem que estão a contribuir, e que o seu desenvolvimento pessoal e profissional é a prioridade.
Principle-Centered Leadership, de Stephen R. Covey
O maior desafio de qualquer líder é resolver conflitos dentro da equipa. Neste livro, através de histórias de grandes líderes, o autor ensina como manter as pessoas conectadas entre si e a trabalhar em conjunto, mesmo nas circunstâncias mais complicadas.
Bold, de Steven Kotler e Peter Diamandis
Tecnologias exponenciais são tecnologias capazes de provocar mudanças e melhorar a vida de uma forma que os seus criadores nunca imaginaram. Este livro ensina a usar as tecnologias exponenciais (como o computador e a internet) para que as visões se tornem realidade.
Drive, de Daniel Pink
Motivar os outros é o motor de qualquer liderança. Neste livro, Pink define fatores intrínsecos e extrínsecos que levam à motivação e fornece linhas orientadoras de como utilizar a motivação intrínseca para produzir e aumentar a força em nós próprios e nos outros.
Never Eat Alone, de Keith Ferrazzi
Líderes reais constroem relações com os membros de equipa, pares, entre outros. O autor explica a importância de desenvolver laços fortes no local de trabalho, e ainda fornece um passo-a-passo de como fazer isto acontecer. É um livro para quem procura ligar-se aos outros.
Zero to One, de Peter Thiel e Blake Masters
Este é um ‘especial de corrida’ para empreendedores que querem tornar-se líderes. As mentes brilhantes têm ideias disruptivas para mudar o mundo, mas muitas vezes não as tornam reais devido ao pensamento convencional. Este é um livro que dá força para construir uma startup… à sua maneira.
The One Thing,de Gary Keller
Se está em desespero para ter sucesso como líder, Gary Keller aconselha a focar-se em apenas uma coisa. E é isso que pode fazer agora que vai tornar as coisas melhores e mais fáceis. O seu foco dever ser um só. Quando terminar de ler este livro, será capaz de aplicar este princípio a vários momentos da sua vida.
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