Formação: Coaching

O coaching assenta no pressuposto que as pessoas têm, em si, os recursos necessários para responderem eficazmente aos desafios com que se deparam. O papel de um coach será o de criar o espaço necessário para que a sabedoria do seu cliente possa emergir. Trata-se de um espaço conversacional cujo foco de orientação é dirigido para a reflexão e criatividade.

A proposta formativa da Escola de Coaching Executivo da Cegoc visa o desenvolvimento destas competências, num contexto profissional, cumprindo os mais elevados padrões mundiais, através dos processos de certificação da International Coach Federation.

Apresentamos a mais vasta e diversificada oferta de cursos certificados pela ICF em Portugal, cobrindo todos os seus níveis de certificação; ACTP, ACSTH e CCE.

O blog de Coaching

Como o coaching executivo pode ajudar a desenvolver a inteligência emocional

13 Dec

O blog de Coaching

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A inteligência emocional é uma das principais características de um perfil líder que, confrontado com determinadas situações, recorrerá a esta aptidão para manter a positividade e a eficiência no local de trabalho. Colaboradores que evidenciem melhor...

Coach Interno e Coach Externo: quais as diferenças?

07 Dec

O blog de Coaching

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Recentemente, a  Internacional Coach Federation (ICF) publicou um estudo com o objetivo de determinar quais os elementos mais importantes para o coaching interno comparativamente ao coaching externo, igualmente concluindo quanto às diferenças no foco...

Três palavras poderosas no Coaching

28 Nov

O blog de Coaching

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É frequente ouvirmos pessoas de sucesso atribuírem o seu mérito a alguém que as orientou no seu percurso pessoal e profissional. Estas pessoas, reconhecidas por orientar alguém, não são necessariamente especialistas em Coaching. São, simplesmente, ou...