Formação: Coaching

O coaching assenta no pressuposto que as pessoas têm, em si, os recursos necessários para responderem eficazmente aos desafios com que se deparam. O papel de um coach será o de criar o espaço necessário para que a sabedoria do seu cliente possa emergir. Trata-se de um espaço conversacional cujo foco de orientação é dirigido para a reflexão e criatividade.

A proposta formativa da Escola de Coaching Executivo da Cegoc visa o desenvolvimento destas competências, num contexto profissional, cumprindo os mais elevados padrões mundiais, através dos processos de certificação da International Coach Federation.

Apresentamos a mais vasta e diversificada oferta de cursos certificados pela ICF em Portugal, cobrindo todos os seus níveis de certificação; ACTP, ACSTH e CCE.

O blog de Coaching

A Geração Y valoriza o coaching porquê?

19 Nov

O blog de Coaching

A Geração Y valoriza o coaching porquê?

Muitas das vezes, a denominada Geração Y (Geração Milénio ou Millennials) não procura estar sob posições de chefia tradicional. Prefere, em lugar disso, a orientação por parte de especialistas de coaching: líderes capazes de os motivar a produzir mai...

Saiba como liderar através do coaching

16 Nov

O blog de Coaching

Saiba como liderar através do coaching

Parte de uma liderança eficiente deve-se ao coaching. Isto é, um líder deve percecionar-se, em grande parte, como um coach, por oposição ao comum líder tradicional, caracterizado como autoritário e inacessível. Neste artigo, perceba como negócios de ...

Como criar uma cultura de coaching na sua empresa

29 Oct

O blog de Coaching

Como criar uma cultura de coaching na sua empresa

Existem inúmeras vantagens associadas à implementação de uma cultura de coaching na sua empresa. Um ambiente proativo, dinâmico, transparente, que promove a contribuição de todos, tem mais potencial para inovar e crescer. Confira, nos pontos que se s...