Curso de formação: Ferramentas digitais em formação

A transformação digital está na ordem do dia, disso já não restam dúvidas. O modo como acedemos à informação, estabelecemos relações, pensamos, agimos, aprendemos, comunicamos é hoje diferente. Diferenças essas que se refletem nos processos de formação.

Enquanto profissional da área, está preparado para responder aos desafios desta nova era? Descubra como tirar partido do potencial transformador das ferramentas digitais na formação, através deste percurso.

Destinatários

Gestores e técnicos de formação, formadores e consultores e todos os profissionais de educação que procurem desenvolver processos de aprendizagem integrando o digital.

Percurso de aprendizagem

Atividades digitais antes da sessão presencial

Classe virtual

Apresentar o percurso de aprendizagem.
Como potenciar os processos de aprendizagem na era digital.
Enquadrar a conceção de um Projeto Individual de Intervenção ao longo percurso

Aprendizagem online

Identificar os principais fatores e as condições facilitadoras da aprendizagem.
Enquadrar a utilidade das ferramentas digitais na otimização dos processos de aprendizagem.

Classe Virtual

Reconhecer a utilidade das ferramentas digitais na formação presencial.
Selecionar e adequar as ferramentas à estratégia pedagógica adotada.

Desafios de aplicação prática

Interações à distância através do envio de desafios para maximizar a aprendizagem e potenciar um maior grau de transferência para o local de trabalho

Sessão individual à distância

Análise e suporte ao desenvolvimento do Projeto Individual de Intervenção

Sessão presencial (1 dia / 7 horas)

Integrar as ferramentas digitais em qualquer modalidade, através de estudos de caso
- Como e quando integrar as ferramentas digitais.
- As vantagens, possibilidades e o objetivo das ferramentas digitais: as sondagens, os diagnósticos, os profilers, os questionários e os quebra gelo, os jogos, etc..
Construir percursos de aprendizagem com componentes digitais
- As plataformas e a condução das sessões síncronas à distância (possibilidades e cuidados a ter).
- Os ativos e as ferramentas digitais nas sessões presenciais.
- Que acompanhamento nas sessões assíncronas.
Iniciar o Projeto de Intervenção da sua Organização
- O desenho das etapas do percurso: pensar objetivos, negócio e performance.
- Selecionar as metodologias e ferramentas a integrar.

Consolidar, aplicar e implementar as aprendizagens após a sessão presencial

Classe virtual

Identificar e clarificar as principais dúvidas e obstáculos e vitórias alcançadas na concretização do projeto de intervenção.

Upload do Projeto de Intervenção

Upload do Projeto de Intervenção realizado para análise e feedback na sessão de e-coaching.

Sessão individual de e-coaching

Análise e feedback ao Projeto de Intervenção realizado.

Objetivos

No final da formação os participantes deverão:

Compreender o potencial pedagógico das ferramentas digitais em qualquer modalidade formativa;
Integrar nos percursos de formação ferramentas digitais facilitadoras do processo e da aprendizagem (formal e informal);
Desenvolver atividades formativas com recurso a ferramentas digitais, adaptando-as às necessidades de desenvolvimento dos participantes.

Métodos pedagógicos

Este percurso preconiza o envolvimento ativo e constante do participante através de vários desafios, quer à distância quer na sessão presencial. Combina diversificadas metodologias para potenciar a performance no contexto de trabalho: autodiagnósticos, estudos de caso para a construção de percursos de aprendizagem e a simulações que recriam o quotidiano profissional, classes virtuais e a elaboração de um Projeto de Intervenção aplicada a cada uma das Organizações presentes.

Pontos fortes

Integrar novas ferramentas e práticas digitais no seu quotidiano como profissional de formação e educação;
As várias etapas que constituem o percurso, potenciam o maior envolvimento, compromisso e suporte à transferência, nomeadamente o enfoque na performance.
A possibilidade de aceder e experienciar, na nossa plataforma LearningHub, a um conjunto de ferramentas digitais.
Uma sessão individual que permite o acompanhamento e apoio ao desenvolvimento dos desafios lançados
Treino e desenvolvimento efetivo de competências

Datas e locais

Ordenar por:

De 02 nov a 18 dez 2020
Lisboa
700,00 € + IVA
Inscreva-se
A morada precisa do local da formação será indicada no momento da confirmação do curso.
De 02 nov a 11 dez 2020
Porto
700,00 € + IVA
Inscreva-se
A morada precisa do local da formação será indicada no momento da confirmação do curso.

Curso de formação - Digital Learning: ferramentas digitais nos processos de aprendizagem – 4REAL®

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A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.

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