Curso de formação: Ferramentas digitais em formação

A transformação digital está na ordem do dia, disso já não restam dúvidas. O modo como acedemos à informação, estabelecemos relações, pensamos, agimos, aprendemos, comunicamos é hoje diferente. Diferenças essas que se refletem nos processos de formação.

Enquanto profissional da área, está preparado para responder aos desafios desta nova era? Descubra como tirar partido do potencial transformador das ferramentas digitais na formação, através deste percurso.

Destinatários

Gestores e técnicos de formação, formadores e consultores e todos os profissionais de educação que procurem desenvolver processos de aprendizagem integrando o digital.

Percurso de aprendizagem

1ª Classe Virtual (0h45m)

Apresentar o percurso de aprendizagem.
Como potenciar os processos de aprendizagem na era digital.
Enquadrar a conceção de um Projeto Individual de Intervenção ao longo percurso

Desafios de aplicação prática

Interações à distância através do envio de desafios para maximizar a aprendizagem e potenciar um maior grau de transferência para o local de trabalho *.

* Estes desafios ocorrem entre todas as etapas do percurso de aprendizagem (classes virtuais, sessão presencial e sessão de e-coaching), até à sua conclusão.

Aprendizagem online (1h00m)

Identificar os principais fatores e as condições facilitadoras da aprendizagem.
Enquadrar a utilidade das ferramentas digitais na otimização dos processos de aprendizagem.

2ª Classe Virtual (0h45m)

Reconhecer a utilidade das ferramentas digitais na formação presencial.
Selecionar e adequar as ferramentas à estratégia pedagógica adotada.

Sessão individual à distância (0h30m)

Análise e suporte ao desenvolvimento do Projeto Individual de Intervenção

Sessão Presencial (1 dia / 7 horas)

Integrar as ferramentas digitais em qualquer modalidade, através de estudos de caso

Como e quando integrar as ferramentas digitais.
As vantagens, possibilidades e o objetivo das ferramentas digitais: as sondagens, os diagnósticos, os profilers, os questionários e os quebra gelo, os jogos, etc..

Construir percursos de aprendizagem com componentes digitais

As plataformas e a condução das sessões síncronas à distância (possibilidades e cuidados a ter).
Os ativos e as ferramentas digitais nas sessões presenciais.
Que acompanhamento nas sessões assíncronas.

Iniciar o Projeto de Intervenção da sua Organização

O desenho das etapas do percurso: pensar objetivos, negócio e performance.
Selecionar as metodologias e ferramentas a integrar.

3ª Classe Virtual (1h00m)

Identificar e clarificar as principais dúvidas e obstáculos e vitórias alcançadas na concretização do projeto de intervenção.

Upload do Projeto de Intervenção

Upload do Projeto de Intervenção realizado para análise e feedback na sessão de e-coaching.

Sessão individual de e-coaching (0h30m)

Análise e feedback ao Projeto de Intervenção realizado.

Objetivos

No final do percurso de aprendizagem os participantes deverão:

Compreender o potencial pedagógico das ferramentas digitais em qualquer modalidade formativa;
Integrar nos percursos de formação ferramentas digitais facilitadoras do processo e da aprendizagem (formal e informal);
Desenvolver atividades formativas com recurso a ferramentas digitais, adaptando-as às necessidades de desenvolvimento dos participantes.

Métodos pedagógicos

Este percurso preconiza o envolvimento ativo e constante do participante através de vários desafios, quer à distância quer na sessão presencial. Combina diversificadas metodologias para potenciar a performance no contexto de trabalho: autodiagnósticos, estudos de caso para a construção de percursos de aprendizagem e a simulações que recriam o quotidiano profissional, classes virtuais e a elaboração de um Projeto de Intervenção aplicada a cada uma das Organizações presentes.

Pontos fortes

Integrar novas ferramentas e práticas digitais no seu quotidiano como profissional de formação e educação;
As várias etapas que constituem o percurso, potenciam o maior envolvimento, compromisso e suporte à transferência, nomeadamente o enfoque na performance;
Possibilidade de aceder e experienciar, na nossa plataforma LearningHub, a um conjunto de ferramentas digitais;
Uma sessão individual que permite o acompanhamento e apoio ao desenvolvimento dos desafios lançados;
Treino e desenvolvimento efetivo de competências.

Datas e locais

Ordenar por:

29 set - 18 nov 2021
Porto
700,00 € + IVA
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Détail des dates
pour cette session :
A morada precisa do local da formação será indicada no momento da confirmação do curso.
15 out - 10 dez 2021
Lisboa
700,00 € + IVA
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15 out - 10 dez 2021
Online
700,00 € + IVA
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A morada precisa do local da formação será indicada no momento da confirmação do curso.

Formação - Digital Learning: ferramentas digitais nos processos de aprendizagem – 4REAL®

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Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.

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