White Papers
Ao fazer parte do Grupo Cegos, líder internacional na área de L&D fundado em 1926 e com presença global nos 5 continentes, a Cegoc entende que a partilha de estudos internacionais, surveys, white papers e outros conteúdos de relevo, faz parte do seu ADN e da sua missão – responder ao desafio crucial de ajudar a desenvolver competências de uma forma sustentável e responsável.
É por isso que recomendamos a leitura e análise atentas dos resultados surpreendentes encontrados nestes documentos criteriosamente selecionados para o ajudar a antever (e a preparar) as principais tendências no campo da aprendizagem, transformação do mercado de trabalho, práticas de desenvolvimento de talento e gestão de RH, entre outros temas atuais e pertinentes.
Boas leituras!
Estudo Internacional - Gestores em início de funções
O Estudo Internacional do Grupo Cegos 2025 é um inquérito internacional dedicado aos gestores em início de funções - aqueles que assumem responsabilidades de gestão pela primeira vez.
Realizado em março de 2025, este inquérito recolheu a opinião de 4.271 gestores em início de funções e 441 diretores de RH/ formação. Foi realizado em 10 países da Europa (França, Alemanha, Itália, Portugal, Espanha, Reino Unido), América Latina (Brasil, México, Chile) e Ásia (Singapura).
3 erros comuns ao medir o engagemente como evitá-los
Num contexto de escassez de talento, burnout crescente e transformação organizacional acelerada, muitas organizações continuam a cometer os mesmos erros na hora de medir o engagement das suas equipas.
Dominar a IA: formação para uma utilização ética e eficaz nas empresas
Para apoiar as empresas neste caminho, o Grupo Cegos, representado em Portugal pela Cegoc, lançou o White Paper "Dominar a IA: formação para uma utilização ética e eficaz nas empresas", um guia prático e estratégico para decisores de RH, L&D e gestores que pretendem otimizar a adoção da IA nas suas organizações.
Como se preparam as Organizações em Portugal para 2025?
Uma análise aprofundada baseada em dados recolhidos junto de mais de 170 empresas e organizações de diferentes setores e dimensões.
Transformations, Skills & Learning – Edição 2024
A edição de 2024 deste Estudo Internacional inquiriu 5.000 colaboradores e 469 diretores ou responsáveis de Recursos Humanos (do setor privado e público com 50 ou mais colaboradores) de 9 países/3 regiões: França, Alemanha, Itália, Portugal, Espanha (Europa); Singapura (Ásia) e Brasil, México e Chile (América Latina).
The voice of our clients 2024
O Grupo Cegos falou com 124 dos seus clientes distribuídos por mais de 10 países da Europa, Ásia e América – incluindo, Portugal – para perceber quais os obstáculos, tendências, necessidades e expetativas relativamente à formação e desenvolvimento de competências dos seus colaboradores.
Radioscopia aos Departamentos de Recursos Humanos
Estudo, realizado em março de 2024, inquiriu 5.052 colaboradores e 554 decisores de RH de nove países da Europa (França, Alemanha, Itália, Portugal, Espanha, Reino Unido) e América Latina (Brasil, México, Chile).
Inteligência Artificial e ChatGPT
Porque é que a aplicação da IA e do ChatGPT é fundamental para as organizações? A IA e as suas ferramentas proporcionam às empresas a oportunidade de promover a inovação e a eficiência.
Estudo 2024: O que vai mudar na Gestão de Pessoas
O estudo realizado pela Cegoc e pela Neves de Almeida HR Consulting baseia-se no inquérito realizado aos CEO e DRH de 153 empresas em Portugal.
Estudo Internacional 2023: Transformation, Skills & Learning
A edição de 2023 do Estudo Internacional "Transformation, Skills & Learning" revela um panorama de transformações profundas nas competências e na formação profissional a nível global e em Portugal.
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