Reiniciámos todas as nossas formações presenciais, assegurando todas as medidas de segurança propostas pela DGS. Saiba mais.

Formação : Coaching

PERCURSOS DE APRENDIZAGEM

Aprendizagem BLENDED e PRESENCIAL

6 razões para confiar nas instalações da CEGOC no decurso de sessões presenciais:

- Salas com luz e ventilação natural e espaço para assegurar o distanciamento físico recomendado;

- Limitamos o número de participantes por sala para reduzir o risco associado ao contacto pessoal;

- Disponibilizamos Equipamentos de Proteção Individual a todos os participantes e formadores, bem como informação sobre a sua correta utilização;

- Disponibilizamos desinfetante através de diversos dispensadores, para facilitar a higienização regular das suas mãos;

- Salvaguardamos a desinfeção regular de salas, instalações sanitárias e espaços comuns, bem como equipamentos, objetos e superfícies;

- Comprometemo-nos a desfasar a hora de início das formações e os intervalos, para facilitar a manutenção do distanciamento físico entre os vários grupos de participantes;

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O blog de Coaching

Mindfulness e liderança consciente

20 Nov

O blog de Coaching

Mindfulness e liderança consciente

O mindfulness é uma técnica milenar de meditação com origem em países como a China ou a Índia, que se foca na atenção e na consciência. É uma forma de prestar atenção ao momento presente e que, com uma gestão adequada, pode ultrapassar a esfera pessoal e proporcionar inúmeras vantagens no âmbito pr...

Trabalhar com as emoções

04 Nov

O blog de Coaching

Trabalhar com as emoções

As competências emocionais são fundamentais para, no nosso dia a dia, mantermos relações pessoais. As nossas decisões e os nossos comportamentos são, em grande medida, influenciados pelas emoções.   Num contexto profissional, ter um bom ambiente de trabalho é essencial para conseguir uma integração...

O que podem os gestores aprender do coaching?

28 Oct

O blog de Coaching

O que podem os gestores aprender do coaching?

Nos tempos que correm, qualquer empresa que queira continuar na linha da frente da competitividade e inovação no mercado tem de fazer uso de técnicas de coaching para melhorar o rendimento dos seus colaboradores e, consequentemente, da própria organização.     O problema nesta declaração surge quan...