Formação : Coaching
A Escola de Coaching Executivo da CEGOC apresenta para o segundo semestre deste ano uma oferta formativa exclusiva em Team Coaching que dá aos participantes acesso privilegiado a uma comunidade global que junta os melhores especialistas, coaches e líderes de todo o mundo, e que tem como propósito difundir as melhores práticas mundiais de Coaching e Liderança de Equipas.
Conheça os dois percursos de aprendizagem disponíveis, suportados por um novo elenco de parceiros estratégicos reconhecidos internacionalmente.
6 Team Conditions – Condições para aumentar a Eficácia das Equipas e a sua avaliação através do Team Diagnostic Survey
11-29 de setembro
Ciclo: Systemic Team Coaching
21-23 de outubro (Nível 1) e 28-30 de outubro (Nível 2)
Executive Coaching 5 formações
- Programa de formação de Coaches profissionais - Nível InicialPresencial 3 dias
- Programa de formação de Coaches profissionais - Nível InicialFull Digital 20 horas
- Programa de formação de Coaches profissionais - Nível AvançadoPresencial 16 dias
- Programa de formação de Coaches profissionais – Nível SuperiorBlended 6 dias
- Ciclo: Programa de formação de Coaches profissionaisBlended 25 dias
Team coaching 4 formações
Continuing Coach Education 4 formações
Aprendizagem BLENDED e PRESENCIAL
6 razões para confiar nas instalações da CEGOC no decurso de sessões presenciais:
- Salas com luz e ventilação natural e espaço para assegurar o distanciamento físico recomendado;
- Limitamos o número de participantes por sala para reduzir o risco associado ao contacto pessoal;
- Disponibilizamos Equipamentos de Proteção Individual a todos os participantes e formadores, bem como informação sobre a sua correta utilização;
- Disponibilizamos desinfetante através de diversos dispensadores, para facilitar a higienização regular das suas mãos;
- Salvaguardamos a desinfeção regular de salas, instalações sanitárias e espaços comuns, bem como equipamentos, objetos e superfícies;
- Comprometemo-nos a desfasar a hora de início das formações e os intervalos, para facilitar a manutenção do distanciamento físico entre os vários grupos de participantes;
O blog de Coaching
O blog de Coaching
“Em teletrabalho, não ceda à tentação de monitorizar as pessoas, de as pressionar ainda mais”
A especialista em team coaching e liderança de equipas dá algumas pistas para o trabalho à distância, a que as empresas e os seus colaboradores foram obrigados por causa do novo coronavírus. Doutorada em Comportamento Organizacional pela Universidade de Harvard, por estes dias, Ruth Wageman estaria...
O blog de Coaching
Quer criar uma equipa motivada, autónoma e de elevada performance? Coaching de Equipa é a resposta!
Antes de iniciar o meu percurso como Coach, trabalhei durante 18 anos em contexto organizacional de multinacionais, gerindo diferentes tipologias de equipas, diretas ou indiretas, formadas por pessoas de áreas distintas. Foi uma altura de grande aprendizagem, e posso dizer que todos os dias aprendi...
O blog de Coaching
Os líderes introvertidos: um diamante em bruto
Embora a visão que possuímos de um líder seja geralmente a de uma pessoa carismática e extrovertida, personalidades mais tímidas como Albert Einstein, Mark Zuckerberg ou Bill Gates, demonstram-nos que um outro tipo de liderança é possível. Quando um líder é extrovertido, este destaca-se acima dos d...