Formação : Management e Liderança

Ser gestor é mais do que alcançar resultados – é saber equilibrar a performance com a ética, criando uma liderança eficaz e sustentável. Este equilíbrio nasce do desenvolvimento das suas qualidades de liderança e da adoção de ferramentas que impulsionam o sucesso coletivo e promovem equipas inspiradas e alinhadas.

Os nossos cursos de formação em Management e Liderança oferecem um equilíbrio entre competências de gestão e soft skills, ajudando os profissionais a melhorar práticas de gestão e a descobrir abordagens inovadoras. Estas formações equipam os líderes com ferramentas práticas para inspirar as suas equipas, superar desafios e atingir objetivos ambiciosos com confiança.

Além disso, a nossa ampla oferta em gestão transversal e gestão de projetos prepara gestores para enfrentarem as complexidades de equipas multifuncionais e liderarem projetos desafiantes, garantindo resultados excecionais.

PERCURSOS DE APRENDIZAGEM - Management e Liderança

Da formação a percursos de desenvolvimento com impacto

O desenvolvimento de líderes e gestores exige uma visão integrada, que articule diferentes competências, momentos de aprendizagem e níveis de profundidade.

Na área de Management e Liderança, a Cegoc estrutura este desenvolvimento através dos Skills Evolution Pathways: percursos progressivos que integram formação, prática e reflexão, ajustados à função, ao contexto e aos desafios reais de cada organização.

Esta abordagem permite transformar ações de formação em percursos consistentes de evolução, alinhados com os objetivos do negócio e com o impacto esperado no desempenho e na liderança.

Quer perceber se um Skills Evolution Pathway faz sentido para a sua realidade?

Fale connosco. Teremos todo o gosto em analisar o seu contexto e ajudar a desenhar o percurso mais adequado.

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